El Ayuntamiento pagará el 25% de su deuda con la Mancomunidad para que pague a sus trabajadores

El Ayuntamiento ha vuelto a dar un paso al frente para solventar el problema de impago que sufren los trabajadores de la Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir.

Así, la Alcaldesa de Rota, María Eva Corrales, después de intentar hacer efectivo el pago de las nóminas de los empleados de la Mancomunidad en Rota con propuestas firmes remitidas a través de cartas y acuerdos de Pleno a la Mancomunidad, y ante la negativa recibida por parte de la Presidenta de la Mancomunidad, María José Fernández, para hacer posible esta solución, ha accedido a ingresar el 25% de la deuda que mantiene con la entidad, en la confianza de que los demás Ayuntamientos que componen el Bajo Guadalquivir hagan efectivo el ingreso de sus correspondientes 25%, y se comience a pagar a los trabajadores.

Con este objetivo, el Consistorio roteño ingresará antes del 15 de este mismo mes el 25% que le corresponde, aproximadamente unos 50.000 euros, a la Mancomunidad, que por su parte, cubrirá parte de las nóminas del mes de octubre.

Tal y como ha explicado la Alcaldesa de Rota, la aportación de este primer 25 % por parte del Ayuntamiento, se irá completando con otro tanto, una vez que los restantes diez Ayuntamientos de la Mancomunidad ingresen el correspondiente 25%, algo que el Consistorio roteño espera confiado, con el fin de que se acabe con la situación de impago de los trabajadores.

Ese fue el compromiso que la Alcaldesa de Rota, María Eva Corrales, junto con el primer teniente de alcalde, Lorenzo Sánchez, tomaron finalmente en la Junta de Gobierno de la Mancomunidad celebrada el pasado viernes día 4 de mayo, y en la que los representantes municipales volvieron a defender la propuesta inicial del Ayuntamiento roteño, que pretendía hacer frente al pago de estas nóminas de los trabajadores de la Mancomunidad en Rota, con cargo a la deuda que este Ayuntamiento tiene con la Mancomunidad, y con fondos de la Tesorería Municipal, dando así una respuesta a los trabajadores y alumnos de la Escuela Taller “Marcha Adelante”, el Taller de Empleo “Integrados”, la Escuela Taller “Navegando por Rota”, los monitores de Cursos FPE, o el servicio Andalucía Orienta que prestan o han prestado sus servicios en la localidad contratados por esta entidad.

Esta propuesta, la presentada por la Alcaldesa de la ciudad, y que contaba con el respaldo de todos los grupos del Pleno municipal que refrendaron esta salida a la difícil situación de los trabajadores, recibió una rotunda negativa por parte de la presidenta de la Mancomunidad, que exigía que el dinero que aportase Rota tenía que ir a la entidad, y ser repartido entre todos los trabajadores, a pesar de que el Ayuntamiento roteño, consciente de que el resto de Ayuntamientos también cuentan en sus ciudades con trabajadores de la Mancomunidad con problemas de impago, también incluyó en esta propuesta destinar de manera solidaria un 10% de la cantidad a la estructura de la Mancomunidad.

Ante la imposibilidad de hacer efectiva este planteamiento municipal, que sí se pudo poner en marcha en 2010, cuando la Mancomunidad permitió que el Ayuntamiento de Rota utilizara esta fórmula para abonar nóminas de trabajadores de la entidad en la localidad, la Alcaldesa de Rota tomó la decisión de acceder al ingreso de este primer 25%, que espera sea seguido por el resto de municipios, y se traduzca en el pago de las nominas de los trabajadores “porque lo que más nos preocupa es dar una solución a los empleados” ante la difícil situación en la que se han visto involucrados debido a los problemas derivados de la situación financiera de la Mancomunidad.