El sindicato CSIF lleva al juzgado el ERE del Consistorio

El sindicato CSIF ha anunciado su intención de llevar a los juzgados el expediente de Regulación de Empleo (ERE) del Ayuntamiento de La Línea, ya que los sindicalistas lo consideran «irregular». El sindicato celebra que el Consistorio haya rebajado la cifra de afectados de 65 a 44 empleados de la plantilla municipal, aunque considera que esta forma de actuar se debe a una «total falta de criterio».

Fuentes del sindicato, que no tiene representación municipal, pero al que finalmente la alcaldesa, Gemma Araujo, convocó a recientes reuniones, trasladaron a Europa Press que en el proceso de negociación de los últimos días han asistido a una reducción del número de afectados por el ERE.

Araujo anunció en un primer momento, en rueda de prensa, que esta medida afectaría a 65 trabajadores. Después se bajó la cifra a 60 y actualmente está previsto que afecte a 44, aunque «a lo mejor dentro de unos días dicen que es solo para 20», ironizaron los sindicalistas de CSIF.

El criterio municipal ha ido cambiando, ya que en un principio se consideraba que las 65 personas no eran imprescindibles, pero poco a poco se ha ido negociando y se van a mantener en el Consistorio a 21 personas que, en un principio, estaba previsto que fueran despedidas.

El sindicato CSIF critica la «falta de sensatez» del equipo de gobierno y de la alcaldesa, de la que cuestiona su «criterio y objetividad» a la hora de seleccionar a «quien se pone o quita» del ERE.

Por todo ello, desde el sindicato consideran que el expediente del Consistorio linense es «irregular», motivo por el que sus servicios jurídicos están estudiando la posibilidad de llevarlo a los tribunales. Esta forma de actuar se enmarca en un discurso muy crítico por parte de CSIF.