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Sale adelante el convenio del campo que afecta a 28.000 personas

El acuerdo se ha desbloqueado en el Sercla y fija un aumento salarial del 1,2% para 2011 y del 0,4% para este año

L. V.
CÁDIZ.Actualizado:

El Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), órgano adscrito a la Consejería de Empleo, logró desbloquear ayer el convenio colectivo de la agricultura de la provincia que estaba vencido desde 2010 y la negociación del nuevo documento, paralizada desde entonces. El convenio afecta a 28.000 trabajadores regulados de unas 500 empresas gaditanas.

Según recordó CC OO en un comunicado, el conflicto no se registró en Sercla, para la mediación de la entidad, hasta el 30 de diciembre del pasado 2011. Para ello se necesitaron tres sesiones para lograr un acuerdo al respecto.

El texto pactado ante el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales, tras unas cuatro horas de negociación, fija incrementos salariales del 1,2% para el pasado año 2011 y del 0,4% para 2012 sobre las tablas de 2011 (así, quedaría una subida total del 1,6% para este año en relación a los salarios de 2010).

Además, destaca el acuerdo de una póliza de seguro que, por primera vez, cubrirá a todos los trabajadores del sector, ya sean fijos, fijos discontinuos o eventuales, ya que hasta la fecha, esta póliza no beneficiaba a los eventuales. La póliza, recogida en el artículo 40 del convenio, presenta las mismas condiciones para todos los trabajadores y así, las empresas están obligadas a concertar los seguros pertinentes por capital de 9.550 euros.

Por último, el documento pactado en Sercla es reconoce a los trabajadores, en el caso de padecer una incapacidad temporal (por enfermedad o accidente), el abono del 50% del salario base en los tres primeros días de la baja. Este abono por incapacidad también es una novedad respecto a convenios anteriores.