Air Europa plantea un ERE para 260 empleados, un 8,5% de su plantilla total

Air Europa cede ante la incontenible presión de los operadores de 'low cost' y el mal comportamiento del negocio aéreo. La aerolínea comunicó ayer que presentará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 260 de sus trabajadores, incluidos 46 pilotos, lo que supone un 8,5% de su plantilla. La firma, englobada en el grupo Globalia, presidido por Juan José Hidalgo, señaló que «el incremento de los gastos operativos, imposibles de trasladar al cliente por la competencia de los operadores de bajo coste, se saldó el pasado año con unas pérdidas de 13 millones de euros». La directora general de la compañía aérea, María José Hidalgo, comunicó la decisión a los sindicatos bajo el argumento de que el ERE es «el mal menor para poder salir de una situación sin futuro».

Y se comprometió a que las personas que dejen la empresa contarán con asistencia para recolocarse y tendrán prioridad para ser recuperadas cuando la situación se haya normalizado. La ejecutiva aseguró a los representantes de los trabajadores que de no tomarse esta medida las pérdidas podrían alcanzar este año los 81 millones. En un repaso de los males de la compañía, Air Europa recordó los lastres que arrastra, y entre los que destacan el aumento del precio de los combustibles, el cambio entre el euro y el dólar (el queroseno se paga en la divisa norteamericana) o las tasas de navegación y aeropuertos.