Los trabajadores lamentan que Visteon dé por cerrado el periodo de consultas

El comité de empresa de Cádiz Electrónica, filial de Visteon en El Puerto de Santa María, ha "lamentado profundamente" que la dirección de la compañía haya decidido este miércoles dar por finalizado el periodo de consultas iniciado tras la presentación del expediente de regulación de empleo (ERE) para la extinción de todos los contratos, desatendiendo así la petición realizada por la parte social para que dicho periodo se diese por concluido "sólo unos días más tarde" para dar tiempo a la visita de dos posibles inversores interesados en desarrollar una actividad alternativa en la planta, quienes se han comprometido a dar una respuesta "antes del día 30".

Fuentes del comité de empresa han explicado que la compañía no ha tenido en cuenta la solicitud realizada este lunes para que "aceptase como buena" la propuesta de los sindicatos de situar el fin del periodo de consultas el día 24, ya que hubo que hacer una subsanación de documentación ante la Administración.

Así las cosas, los representantes de los trabajadores han firmado el acta "con desacuerdo", haciendo constar en la misma que el comité de empresa no da por finalizado el periodo de consultas. En este punto, han criticado que Visteon no haya enviado "a una reunión tan importante" ninguna persona "con verdadera capacidad de decisión".

Los sindicatos resaltan que la cuestión del empleo y los posibles inversores alternativos es y ha sido "básico" para ellos durante todo el proceso de negociación. Por eso, lamentan la decisión de la empresa, sobre todo teniendo en cuenta que las referidas visitas están programadas para esta semana y la que viene.

Consideran "incongruente" y una "falta de respeto" la actitud de la multinacional, que opinan que ha demostrado "que sólo quiere marcharse y que no le interesa solucionar nada".

Asimismo, han criticado que en la reunión de este miércoles han dejado constancia de que 23 trabajadores de ' Cádiz Electrónica' habían decidido trasladarse a otras plantas europeas del grupo, acogiéndose a una de las opciones planteadas por la empresa en su plan de acompañamiento social. Sin embargo, pese a la "complicadísima decisión que estas personas y sus familias se han visto obligadas a adoptar", Visteon no ha aprobado sus traslados, ya que "condicionaba esta cuestión a que firmásemos el acta con avenencia".