La plantilla de Onda Jerez exige que se retire el ERE y anuncia movilizaciones

Entre las actuaciones anunciadas por la alcaldesa ayer, la medida más dramática es la que tiene que ver con la televisión municipal. La alcaldesa, María José García-Pelayo, confirmó la solicitud de un concurso de acreedores y la aprobación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que podría afectar a unos 60 de los 85 trabajadores que componen la plantilla.

«Es necesario para ajustar la empresa a la situación económica del Ayuntamiento, ya que la ampliación de capital no resuelve la situación y tampoco queremos liquidar la televisión porque entendemos que debe seguir abierta», resumió la munícipe durante la presentación del plan de ahorro.

«Es la solución -añadió- para que pueda ser viable y nos permite definir un nuevo modelo». A partir de ahí, asegura que nacerá una nueva Onda Jerez «despolitizada, nueva, competitiva y más barata para los ciudadanos». Será el próximo martes cuando se den los siguientes pasos. Aunque la primera edil matiza que los efectos sobre la plantilla dependerán de las negociaciones entre los trabajadores y los administradores concursales, no oculta que «habrá despidos».

Cuántos despidos «depende del modelo de televisión que se plantee», dentro del objetivo de que «sea lo menos costosa posible». A partir de ahí la regidora comparó los 85 trabajadores que hay en Onda Jerez con los 28 de la televisión de Algeciras o los 24 de Cádiz.

Pero los trabajadores de la radiotelevisión municipal lo tiene claro: «No vamos a pasar por ahí». El presidente del comité, Raúl Ruiz-Berdejo, asegura que están dispuestos a negociar, pero «descartando que nadie vaya a la calle».

Según el presidente del comité, ha sido «una decisión unilateral de imposición que no ha dejado a los trabajadores margen de maniobra». Además, critica que la alcaldesa haya presentado «un concurso y se lave las manos».

«No seremos cabezas de turco y no vamos a negociar con un ERE sobre la mesa ni con nada que plantee un solo despido», por lo que la condición que ponen es que «se retire el concurso que trae consigo un ERE». «Si ahora sobran 60 trabajadores en Onda Jerez, ¿cuántos sobran en el Ayuntamiento?», se pregunta ante el número de empleados que podrían verse afectados por dicho expediente.

También desde el comité Fulgencio Arias destaca que «esto es solo la punta del iceberg» y subraya que nada impide que «el siguiente paso sea la privatización». Ante este panorama, la plantilla de Onda Jerez se plantea ya movilizaciones.

Desde IU lamentan que el PP «no haya esperado ni a los 100 primeros días de gobierno para incumplir sus propios compromisos de campaña» y aseguran que el ERE «es la solución más fácil y radical para, además, lograr réditos políticos a corto plazo».

Rechazo frontal de IU

«Los populares ya han desvelado sus cartas y han puesto de manifiesto cómo dan soluciones a los problemas: eliminando puestos de trabajo y recortando derechos a la parte más débil, los trabajadores», añade la formación liderada por Joaquín del Valle.

«Nosotros desde IU en Jerez nos vamos a oponer frontalmente y sin fisuras a todo despido indiscriminado en el Ayuntamiento y en sus empresas municipales». Recuerdan que en su Plan de Viabilidad ya dijeron que era necesario liquidar la sociedad municipal y recolocar a la plantilla en el Ayuntamiento. «El PP, en cambio, ha optado por la vía intravenosa y dos días después de ampliar el capital de la empresa municipal, decide acudir a un concurso que lleva implícito un ERE para despedir a más de la mitad de la plantilla, como ha dejado entrever la alcaldesa al comité», concluyen.