DUALIDAD LABORAL

La elevada temporalidad no ha sido corregida

Gobierno, sindicatos y patronal coinciden en que la elevada temporalidad del mercado laboral español, donde casi el 25% de los asalariados no tiene un contrato indefinido, es una rémora para la productividad de las empresas y la competitividad de la economía. Modificar el contrato de obra o servicio; los temporales para evitar abusos y el encarecimiento de la indemnización final, o los incentivos adoptados en enero para la estabilidad de los trabajadores a tiempo parcial no han dado frutos significativos hasta ahora.