La reforma laboral dispara las reducciones de jornada laboral

Los ajustes de la actividad de las plantillas a una caída de la producción se pueden llevar a cabo por vías diferentes al despido. El Ministerio de Trabajo da cuenta de que los expedientes de regulación de empleo mediante reducción de jornada han aumentado un 127% durante los siete meses transcurridos entre julio de 2009 y enero de 2010 respecto al mismo periodo de los años precedentes -al pasar de 1.188 a 2.701- y atribuyen este efecto a la reforma laboral. El departamento que dirige Valeriano Gómez compara estos datos con los expedientes de regulación de empleo de extinción y suspensión. Mientras los primeros apenas han descendido en un 1,9%, los de interrupción se han reducido el 28,9%.

El número total de expedientes de regulación de empleo ha caído el 6,5% en estos siete meses. En ese mismo periodo, la cifra de trabajadores afectados, 171.805, se ha recortado en un 30,8%.

Mientras el descenso se ha dejado notar sobre todo en los correspondientes a la suspensión de actividad, donde la cifra de implicados se ha reducido a la mitad, en los de extinción de contrato se registró una disminución del 10,5%. Por el contrario, el número de trabajadores a quienes se ha aplicado reducción de jornada se ha multiplicado por cuatro, desde 9.696 hasta 37.961. Desde la entrada en vigor de la reforma, la proporción de empleados con reducción de jornada ha pasado del 3,9% al 22,1% del total de los afectados por ajustes.