Rosell lleva a la dirección de la CEOE a personas de su máxima confianza

La nueva CEOE de Joan Rosell ya cuenta con una renovada alta dirección, integrada por personas de la máxima confianza del recién estrenado líder de la patronal. No se han tendido puentes hacia quienes fueron rivales en la carrera, y sí han recibido premios los más eficaces cooperadores. Una vicepresidencia primera que hasta ahora no existía le ha sido encomendada al dirigente de los empresarios madrileños, Arturo Fernández, y de la reducida lista de vicepresidentes no formarán parte Santiago Herrero, el presidente de la patronal andaluza, ni Jesús Banegas, representante de las empresas de las nuevas tecnologías y las comunicaciones. En el también mermado comité ejecutivo han encontrado acomodo estos dirigentes, junto con la mayor parte de los territoriales.

La junta directiva de la patronal ha aprobado una propuesta de Rosell que reduce el número de vicepresidencias de 21 a 9. De entrada ha quedado un sillón vacante, mientras se han otorgado dos vicepresidencias de honor a Carlos Pérez de Bricio (Confemetal, uno de los primeros y más firmes apoyos de la candidatura del presidente) y Juan Manuel de Mingo. Otra vicepresidencia, en este caso vinculada al puesto, la seguirá desempeñando Jesús Terciado, el presidente de Cepyme, la patronal de las pequeñas y medianas empresas.

La relación de vicepresidentes se completa con los representantes de las organizaciones territoriales de Aragón (CREA) y la Comunidad Valenciana, (Cierval), Jesús Morte y Rafael Ferrando, respectivamente. Juan Gaspart lo será por Fomento del Trabajo Nacional, la asociación catalana de la que desempeñará la dirección como relevo del propio Rosell. Algo parecido sucederá en la representación de las sectoriales, porque el zaragozano Javier Ferrer desempeñará la vicepresidencia atribuida a Confemetal. Organizaciones que van a mantener el peso correspondiente a una vicepresidencia serán, igualmente, la patronal del seguro Unespa (con Pilar de Frutos, la única mujer en la alta dirección de la CEOE), la de la industria de Alimentación y Bebidas FIAB, que desempeñará Jesús Serafín Pérez Díaz, y la constructora CNC, con Juan Lazcano.

Arturo Fernández fue una decisiva ayuda para Rosell, a quien ayudó a desmontar las acusaciones vertidas en el fragor de la contienda por la presidencia de la patronal. Frente a las denuncias de que sus inclinaciones nacionalistas podían quebrar la unidad de mercado, el dirigente de los empresarios madrileños le prestó su pleno apoyo, tras asegurarse de que la Comunidad de Madrid no iba a propiciar otro candidato, porque Manuel Pizarro no estaba dispuesto a implicarse. En el origen de esta alianza jugaron dirigentes de las cajas de ahorros, como Isidro Fainé -valedor de Rosell- que habló con Rodrigo Rato, muy próximo a la presidenta madrileña, Esperanza Aguirre.

Próximos retos

La junta directiva de la CEOE es la segunda que celebra la organización empresarial desde el acceso de Rosell al cargo. En el primer encuentro, que se produjo recién concluidas las elecciones, y tuvo una duración muy breve, se acordó el recorte de puestos directivos. Y en esta nueva oportunidad, los dirigentes abordaron los retos inmediatos a los que ha de hacer frente la patronal. Según fuentes conocedoras del contenido de la reunión, en ella se expresó la voluntad unánime de restaurar la imagen de la confederación, y de recuperar el tiempo perdido durante la última etapa del mandato de Díaz Ferrán.

Los dirigentes empresariales acordaron impulsar al máximo el proceso de reformas emprendido por el Gobierno -que, si bien lo consideraron «insuficiente», optaron por apoyarlo, al considerar que su dirección «está en el buen camino»- y se ratificaron en el propósito de contribuir a su aplicación a través del diálogo social con los sindicatos.

El próximo 19 de enero se repartirán las tareas entre los miembros de la ejecutiva. El calendario apremia, porque apenas quedarán dos meses para que empresarios y sindicatos acuerden la que debiera ser la «estrella» de una nueva etapa de entendimiento, los cambios a introducir en la negociación colectiva. En las centrales cunde el desaliento, porque de los encuentros 'discretos' con representantes del Gobierno han deducido que el Gabinete de José Luis Rodríguez Zapatero está más próximo a las tesis de la patronal, que aspira a desactivar la 'ultraactividad' de los convenios, es decir, a suprimir la vigencia de las mejoras en las condiciones laborales pactadas en tanto no se suscribe un nuevo acuerdo.

Principal valedor del nuevo presidente de los empresarios.

La jefa de la patronal del seguro es la única mujer en el equipo.

Representante de las pequeñas y medianas empresas.