La crisis frena el consenso y obliga a la mediación del Sercla

El Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflicto Laborales ( Sercla ), dependiente de la Consejería de Empleo, ha cerrado 2010 con 700 convenios colectivos y un porcentaje de acuerdos del 50%, según la presidenta del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales en Sevilla (CARL), Mercedes Rodríguez-Piñero. En su intervención destacó el impacto que la crisis económica ha tenido sobre su desarrollo, afectando principalmente al ritmo de firma de los convenios que a comienzos de año se cifraban en 489 vigentes y a 30 de noviembre se sitúan en 700 convenios colectivos vigentes.

En comparación con los datos registrados en el mismo periodo de 2009, la diferencia es de un 11% menos de actividad en cuanto a negociación se refiere. Las causas principales se encuentran por un lado en la ausencia de marcos de referencia para la fijación de los salarios, durante los primeros meses -ausencia de previsión de IPC y falta de acuerdo interconfederal de negociación colectiva en 2009-, y por otro en las expectativas creadas a raíz de las reformas anunciadas por el Gobierno como respuesta a las dificultades del mercado de trabajo. Así, señaló que el ejercicio se ha visto especialmente afectado por la negociación de los salarios en las mesas de convenios.