La Diputación publica hoy las bases de las oposiciones para que 261 trabajadores interinos pasen a fijos

La Diputación provincial ha publicado hoy en el BOP las bases generales y el temario para la consolidación de los 261 puestos de trabajo de la anterior convocatoria. Cabe recordar que una sentencia tumbó el anterior proceso al no considerarlo riguroso. Estas plazas las ocuparán trabajadores interinos que pasarán a ser fijos una vez superada la prueba.

Entre los 261 empleos, convocados en régimen de concurrencia pública, se distinguen 66 plazas de funcionarios de carrera y 195 laborales fijos. El sistema de selección, establecido por el área de Función Pública y Recursos Humanos de Diputación, es el de concurso-oposición. En la fase de oposición los aspirantes a alguna de las plazas de funcionario tendrán que afrontar un ejercicio escrito relacionado con el puesto convocado y con el temario específico, así como la resolución de dos supuestos prácticos. Para los laborales fijos la oposición se concretará con el desarrollo de dos supuestos prácticos. En la fase de concurso –para ambas categorías- se valorarán los méritos profesionales acreditados en la administración pública y en el puesto de trabajo convocado, así como la formación adquirida.

Las solicitudes se podrán presentar tras la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Para este trámite los candidatos dispondrán de 20 días hábiles.

Con la publicación de estos anuncios Diputación cumple con su compromiso de reducir la temporalidad en su plantilla y materializa los postulados defendidos por el Defensor del Pueblo, el Consejo Económico y Social, así como el Gobierno de España y las Comunidades Autónomas que así lo ratificaron en la Declaración de Murcia.