Los sindicados amenazan con protestas si la Junta no cumple con las universidades

Los sindicatos CCOO y UGT han lanzado hoy en Cádiz una clara advertencia a la Junta de Andalucía para que convoque la Mesa General de Negociación de las universidades andaluzas, que se creó hace más de dos años y "en la que se consolidaron una serie de compromisos: mejora en las condiciones laborales de los trabajadores , y se incidía en la mejora de la calidad de las enseñanzas en Andalucía, porque de lo contrario llegarán las movilizaciones".

“Lanzamos este llamamiento a la Consejería de Innovación para que reúna esa mesa general, porque si no, estas reclamaciones se pueden concretar en movilizaciones para reivindicar que se cumplan los compromisos adquiridos en su momento, porque entramos en una periodo crucial, como es la elaboración de los presupuestos educativos, de presupuestos de la Junta y del Estado, que tienen recortes importantes en materia educativa y de investigación e innovación. No queremos que pase y no lo vamos a permitir desde CCOO y UGT que esto suponga una merma en la calidad del empleo o pérdida de empleo en las universidades públicas o que no se cumplan con los acuerdos adquiridos en su momento”, ha expresado el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía, José Blanco

Los máximos dirigentes de Enseñanza de ambos sindicatos en Andalucía así como sus responsables de Universidad, han insistido en mostrar su malestar con la Junta y han denunciado la negativa de la Consejería de Innovación de negociar asuntos que repercuten directamente con la calidad de los servicios que presta la universidad a la sociedad.

Ambos sindicatos han denunciado "los recortes salariales y la pérdida de derechos a los trabajadores" y reivindican " el cumplimiento de todos aquellos acuerdos y convenios alcanzados en el ámbito de las Universidades Andaluzas y la revitalización de las mesas de negociación de las Universidades en Andalucía".

CCOO y UGT han exigido abrir la negociación para avanzar en temas como: "los complementos autonómicos para el Personal Docente e Investigador; acordar los criterios de reparto para la asignación de la docencia (que está teniendo una consecuencia negativa en la implantación del Plan Bolonia); la carrera horizontal del Personal de Administración y Servicios, así como, la participación sindical en el Consejo Andaluz de Universidades y en la Agencia de Evaluación Andaluza".

Consideran que más que nunca es necesario retomar la negociación, pues para los sindicatos "la vía del dialogo y del consenso son el camino para avanzar en la defensa de la universidad pública y que los trabajadores y trabajadoras tengan unas condiciones de trabajo dignas".