Consecuencias de la sobrecarga de trabajo para el personal
Actualizado:El hecho de que el personal de los juzgados no dé abasto para todo el volumen de trabajo existente no sólo repercute en una deficiente atención al ciudadano, sino también en el quehacer diario de los funcionarios. La acumulación de expedientes (se tramitan un 40% más que hace sólo tres años) y la ambigüedad en la definición de los puestos, entre otros, influyen negativamente en las condiciones en las que éstos desarrollan su tarea, como puso recientemente de manifiesto la Consejería de Empleo a través del Centro de Prevención de Riesgos Laborales. ´
Este órgano realizó un informe en el que alertaba del alto índice de estrés de la plantilla, fijando una probabilidad de daño psíquico de más de 8 sobre 10. A pesar de este contundente dato, los sindicatos coinciden en afirmar que la Administración no ha tomado medidas al respecto y no ha hecho nada por mejorar las condiciones de los profesionales.