El sindicato de Policía acusa al Consistorio de gastar miles de euros en horas extras

Las horas extras es «la solución» del Ayuntamiento isleño a «la falta de personal municipal», lo que en ocasiones, provoca la «ausencia de empleados en sus puestos de trabajo como compensación» por los servicios realizados fuera de sus jornadas laborales. Así lo denunció ayer el Sindicato de la Policía Local Independiente (SPLI) tras asegurar que el Consistorio está gastando miles de euros mensuales en pagar estos servicios extraordinarios de forma «fija y periódica desde el año 2007, sin estar justificada ni motivada su realización fuera de la jornada normal de trabajo».

El SPLI denunció que el incumplimiento «de forma reiterada» de los pactos y acuerdos firmados con los sindicatos municipales y lo establecido por la normativa vigente para regular las limitaciones en la realización de horas extras. De este modo, denuncian, se estaría pagando un cantidad «muy superior» por estos emolumentos que no deben ser fijos ni periódicos, según la ley.

«Esta práctica tan habitual parece más encaminada a pagar sobresueldos que ha resolver los problemas de falta de personal», manifestaron desde el sindicato policial. Otra de las consecuencias, recordaban, sería la ausencia de empleados municipales en sus puestos de ocupación, pues «se les obliga a ausentarse de su trabajo como compensación por las horas extras realizadas», lamentan.

Economía «caótica»

Sin embargo, desde este sindicato municipal explicaron que no existe información del total de horas extraordinarias que se habrían realizado con el sistema de compensación de «tiempo por tiempo», ni de los empleados que están disfrutando de la disminución de jornada laboral habitual.

Estos hechos ha sido relacionados por la entidad sindical con la desaparición de los 7,8 millones de euros de la Caja municipal. «Este derroche de horas extras demuestra la falta de personal del Ayuntamiento y la situación económicamente caótica del equipo de Gobierno cuando adolecen de la desaparición de dinero público».