Compromiso por el futuro de La Atalaya

Los nubarrones que planeaban sobre el futuro de la Fundación Andrés de Ribera (FAR) y, por lo tanto, sobre el complejo de los museos de La Atalaya, se disiparon ayer tras el compromiso que la plantilla logró arrancar de los dos patronos de este enclave: la Diputación de Cádiz y el Ayuntamiento de Jerez.

Fue necesaria la convocatoria de una huelga -prevista para hoy y mañana, precisamente las jornadas fuertes de la Pasarela de la Moda Flamenca en estas instalaciones- y un par de jornadas de intensas reuniones para que los representantes de las dos administraciones responsables de La Atalaya se comprometieran con los representantes sindicales no sólo a abonar los salarios pendientes, sino sobre todo a «elaborar un plan de viabilidad que garantice la estabilidad y el futuro de estos trabajadores y de los Museos del Tiempo y del Misterio de Jerez», como explicó el secretario general de CC OO en Jerez, José Manuel Trillo.

Y fue en la cita de ayer en el Sercla, que siguió a una reunión del día anterior entre todas las partes, cuando se alcanzó el acuerdo que pone fin a la huelga y que recoge «el 100% de las reivindicaciones que tenían los trabajadores», insistió ayer Trillo, que recalcó que «hace casi dos años que la plantilla de La Atalaya arrastra problemas y ve con incertidumbre la continuidad del complejo museístico».

Para poner freno a esa inquietud, el primer teniente de alcalde del Ayuntamiento, Casto Sánchez, y el vicepresidente tercero de la Diputación, Francisco Menacho, firmaron junto a Trillo y el delegado de personal de La Atalaya, Ramón Calvillo, un acuerdo por el que se garantiza el abono en fecha de las nóminas a los alrededor de 12 empleados que sobreviven en estas instalaciones que están declaradas como Bien de Interés Cultural (BIC) y en las que «en otros tiempos había más trabajadores».

Aún más importante es para CC OO y los trabajadores el segundo punto del acuerdo, el compromiso expresado por el Ayuntamiento y la Diputación de elaborar un plan de viabilidad para el complejo que debe estar listo antes de julio, que es cuando comenzará su entrada en vigor, y en el que Trillo tiene puestas muchas esperanzas porque «supone que todos se van a esforzar por mantener este importante patrimonio cultural y abre muchas esperanzas de futuro».

Actuaciones

Para el secretario local de CC OO, la elaboración de este programa de futuro para los museos de La Atalaya, que también disipa las dudas que habían surgido acerca del posible abandono de alguno de los patronos (en este caso la Diputación), debería incluir diferentes acciones como «la creación de rutas y paquetes turísticos en los que esté incluido este enclave junto a otras instalaciones como la Real Escuela Andaluza de Arte Ecuestre; la promoción de estas instalaciones con capacidad para unas 500 personas como lugar de congresos y celebraciones; la búsqueda de promotores privados que puedan gestionar algunos de sus recursos, sin que se pierda la titularidad pública; la puesta en marcha de inversiones que renueven el enclave; o la elaboración de una campaña que promocione los valores turísticos de los museos para que aumenten las visitas».

Al hilo de lo anterior hay que recordar que el complejo museístico de La Atalaya (que fue uno de los enclaves expropiados a la familia Ruiz-Mateos en los años 80) está considerado uno de los referentes turísticos de la ciudad y tiene una media de visitas de entorno a las 45.000 personas cada año.