Despiden a nueve trabajadores de la central de NGS de San Roque

Los peores temores de los trabajadores de la planta de Nueva Generadora del Sur (NGS) de San Roque se hicieron realidad en la noche del pasado viernes. Fue entontes cuando recibieron la resolución de los expedientes incoados contra ellos por el paro realizado en septiembre. La plantilla decidió detener la producción el 16 de septiembre y mantuvo la medida cerca de un mes. El objetivo de la huelga era que se reanudase la negociación colectiva, «congelada» desde hace dos años, y obtener así una equiparación con el resto de los trabajadores del sector. El portavoz del comité de empresa, Manuel Fernández, anunció ayer que NGS, capitalizada al 50% por Cepsa y Unión Fenosa

Fernández indicó que los expedientes disciplinarios abiertos a la plantilla -formada por 47 personas- se han resuelto con los despidos de cinco miembros del comité, dos trabajadores que estaban a turno durante la huelga y dos jefes de turno. Aparte de esta medida disciplinaria, la empresa ha resuelto suspensiones de empleo y sueldo que van de cinco a 60 días para 32 trabajadores. «No pedíamos un aumento de sueldo, sino mejores condiciones porque pretendían que aceptásemos jornadas irregulares, nos quitaban cuatro días de jornada, pero nos añadían otros para formación», declaró Fernández, que adelantó que los afectados pedirán el asesoramiento judicial de UGT. Fernández anunció que, el próximo 13 de octubre, los representantes comarcales, provinciales y andaluces de UGT darán una rueda de prensa conjunta en apoyo a los trabajadores que han sido objeto de sanción (43 de los de los 47). No obstante, tras iniciarse el paro de la producción, la Federación de Industrias Afines (FIA) de UGT se desmarcó de la huelga por considerar, al igual que la empresa, que se había realizado «al margen de la organización sindical» y «sin cumplir los requisitos legales establecidos».