La tienda será un «reflejo» de Jerez

El proceso de reclutamiento de Ikea Jerez está dirigido a cubrir las áreas de ventas, logística, atención al cliente (información, cambios y devoluciones, sala de juegos, tarjeta Ikea y entrega de mercancías), cajas, restaurante, etcétera. Aunque la elección será independiente del lugar de procedencia del interesado, la empresa matiza que «se valorará el hecho de ser residente en Jerez». Y es que si no, no se explicaría que quiera ser un «reflejo de la sociedad jerezana», en palabras de su responsable de Expansión.

De hecho, el 60% de su plantilla actual en España está formada por mujeres, un 7% de sus trabajadores tiene más de 45 años y el 30% más de 36. Algo similar será lo que ocurrirá en la ciudad de la que quiere ser un espejo. Su personal, además, está compuesto de «hombres y mujeres y tiene representación de personas de diferentes grupos de edad, nacionalidad y distintas situaciones de vida».