Propuesta parcial

La mención hecha por el presidente Rodríguez Zapatero, en sus declaraciones al New York Times, a la promoción del empleo a tiempo parcial, aporta un elemento sugerente al debate respecto al futuro del mercado de trabajo en España. Pero su insistencia en identificar la eventual reforma del mismo con el abaratamiento del despido no sólo coarta el citado debate, sino que además convierte su idea en una propuesta con riesgos. Porque si nada se mueve en las relaciones laborales, exceptuando el impulso a los contratos a tiempo parcial, éstos podrían acabar ocupando el lugar que debería servir para la transformación de la temporalidad en empleo fijo. El empleo a tiempo parcial puede propiciar un notable incremento de la tasa de actividad, al tiempo que favorecería la conciliación de la vida profesional con la personal; pero siempre que se inscriba dentro de una adecuación más general de las relaciones laborales al objetivo de crear el máximo de puestos de trabajo estables.