«Es natural que haya renuncias cuando cambia la gerencia»

-Gran parte de la directiva anterior ha salido del centro. ¿Tenía pensado crear un equipo nuevo?

-Las personas que se han marchado lo han decidido voluntariamente para iniciar otras fases profesionales, como lo decidí yo cuando me vine. Son marchas naturales que se producen cuando hay un cambio en la dirección gerencial y hay que vivirlo de una forma sana. Lógicamente esto significa cambios profundos y los afrontaré con un equipo que comparta los mismos valores: la preocupación por el ciudadano y la comunicación. No quiero directivos autocráticos.

-Los profesionales achacan a la falta de espacio el que no se hagan intervenciones de mayor envergadura ¿se podrán llevar a cabo en el nuevo?

-La puesta en marcha de determinados servicios no tiene que ver con infraestructuras físicas. Si en Andalucía el trasplante de corazón está centrado en Córdoba es porque son intervenciones limitadas, incluso es conveniente que no se hagan en todos lados porque así se asegura la mejor asistencia y una unidad con los mejores profesionales para todos los ciudadanos. El nuevo hospital no asumirá grandes trasplantes y eso tampoco corresponde a la decisión de la gerente.