La plantilla de la Agencia del Agua «se la juega» hoy en el Pleno municipal

Uno de los asuntos que irá hoy al Pleno ordinario será la propuesta conjunta de todos los grupos municipales para que Jerez sea la sede de la Dirección Provincial de la Agencia Andaluza del Agua. La plantilla de las oficinas situadas en la ciudad lo tiene, por tanto, claro: «lo que nos jugamos» es mucho, según la extensa información facilitada a los medios sobre lo que supondría la pérdida de esta oportunidad. Y es que la amenaza del desmantelamiento planea como una sombra sobre la extinta sede de la Cuenca Atlántica de la Agencia del Agua, que «durante más de cien años (primero como Confederación Hidrográfica del Guadalquivir) ha llevado la gestión del abastecimiento de agua a la mayor parte de la provincia».

Por tanto, «lo que Jerez no puede permitirse es dejar de ser lo que ha sido durante más de cien años: el centro neurálgico del agua en la provincia», remachan.

Los cambios, de hecho, supondrían la pérdida de unos 200 empleos en la ciudad, entre indirectos y directos. Puestos de trabajo, subrayan, «de calidad». A la masa salarial, estimada en unos seis millones de euros, habría que añadir los gastos corrientes en bienes y servicios, las gestorías y oficinas de servicios... En conjunto, una inversión anual de siete millones de euros en la ciudad, que se perdería para la economía jerezana.

Y todo ello, «meses después de que la Junta de Andalucía haya gastado casi 300.000 euros en adaptar unas oficinas alquiladas (edificio Apex) para sede de la Agencia Andaluza del Agua en Jerez».

Y es que «el traslado de todas esas competencias a Cádiz y Sevilla supondría dejar la sede de Jerez como oficina de apoyo, llamada a desaparecer a medio plazo».

Volviendo al tema del empleo, la plantilla alerta de los efectos inmediatos que supondría que las oficinas se vaciaran de contenido. Para ello, recuerdan primero que el número de empleos existentes en Jerez asociado a la Agencia del Agua asciende a 94 personas, cifra ya de por sí inferior a la plantilla teórica que en principio estaba prevista (119 empleos) para la extinta Dirección General de la Cuenca Atlántica. Y a la que hay que sumar, por supuesto, los puestos de trabajo indirectos.

De éstos, 50 corresponden a empleados públicos, 17 a contratados externos y otros 27 al personal contratado por las consultoras ubicadas en el edificio Apex, que hay frente a Hipercor. «Estos 44 empleos no públicos son los que corren el riesgo inminente de perderse en nuestra ciudad de continuar el proceso de desmantelamiento de la sede», aseguran.

Pero no es el único riesgo: «De confirmarse el traslado de competencias a Cádiz y Sevilla, se alejarían los centros administrativos de los usuarios-clientes, y se dejaría en Jerez una plantilla residual de funcionarios, desaprovechada y sin perspectivas de promoción profesional». Por último, quedaría una «plantilla descabezada», ya que los cuadros de mando (gerentes y jefes de servicio) «se encontrarán alejados de donde está la mayoría de personal», al pasar de Jerez a Cádiz.

Los trabajadores creen que todavía se está a tiempo de frenar esta situación. Es por ello que hoy, en el Pleno, «se la juegan».

eesteban@lavozdigital.es