El absentismo laboral equivale al 1% del producto interior bruto

El análisis de por qué, cómo y cuándo los ciudadanos no cumplen con su actividad profesional o no se encuentran en su puesto de trabajo -procesos denominados absentismo profesional- forma parte de todas las reformas laborales planteadas desde distintos ámbitos para impulsar la rebaja de los costes del empleo, beneficios empresariales y, en consecuencia, generación de colocaciones. El valor de esas faltas equivale al 1% del producto interior bruto (PIB) y a 12.000 millones de euros.

Un informe de la EOI Escuela de Negocios, presidida por la subsecretaria del Ministerio de Industria, Amparo Fernández, refleja que la aplicación de políticas flexibles y conciliadoras de las vidas laboral y personal ahorraría 5.000 millones.