Cádiz es la provincia andaluza con más pensiones por enfermedad profesional

Las leyendas urbanas salen de algún sitio. El tiempo y las habladurías las engrandecen, pero hubo cierto día en que ocurrió algo que, aunque sea ligeramente, las justifica. Los sordos de Astilleros que oyen perfectamente no son una excepción y los datos oficiales de la Seguridad Social sobre número total de pensiones de incapacidad y, más especialmente, de número de bajas por enfermedades profesionales (que sitúan a Cádiz como la líder absoluta en este listado a nivel andaluz) ahondan en las razones de la leyenda.

Las reconversiones industriales de los años ochenta (y de los noventa, y de hace un par de años) generaron un caldo de cultivo en la provincia en el que había que aligerar plantillas a toda costa. Jubilaciones, prejubilaciones, despidos incentivados, recortes de jornadas e incapacidades permanentes.

Los últimos ejemplos notorios fueron los de Delphi o, más recientemente, el de Altadis. En el caso de la multinacional de la automoción, son unos 60 los que han tramitado su incapacidad permanente total con el sistema. El ejemplo de la tabacalera, con una veintena de concesiones sobre un total de 200 empleados en la planta es más llamativo, si bien todos los supuestos están más que justificados, según han subrayado desde el comité de empresa de la factoría gaditana, por una serie de hernias rubricadas por tribunales médicos.

Por una cosa o por otra, la cuenta es la siguiente: Cádiz suma 2.338 pensiones derivadas de una dolencia relacionada con el ejercicio del trabajo. Con bastante holgura, es la provincia andaluza con más expedientes, dado que la siguiente es Sevilla (con un 50% más de población), que contabiliza 1.576.

Pero las comparaciones no se acaban aquí. Las 2.300 pensiones gaditanas (con fecha de 1 de enero y en datos del Ministerio de Trabajo) son casi tantas como las 2.600 de las cuatro provincias gallegas juntas o más que las casi 2.000 que acumulan la Comunidad Valenciana o el País Vasco en su conjunto. Para encontrar cifras superiores a las de Cádiz, y salvando a Madrid y Barcelona (que aun así, sólo presentan 3.000 bajas por esta razón) hay que bajar a lo más profundo de la mina: sólo Asturias y León. Ya que a Cádiz siempre se le ha mirado en el espejo de Pontevedra y Murcia (por aquello de la coincidencia de industrias navales, fuerzas militares y puertos estratégicos) en la provincia del norte apenas se alcanzan las 1.120 pensiones, mientras que en la de Levante la cifra es de 1.330.

¿Y qué supone una pensión por incapacidad permanente ocasionada por el desarrollo de un empleo? Para los bolsillos de sus beneficiarios, una gran diferencia en relación a otros pensionistas. La cuantía media que reciben los gaditanos por este concepto es de 1.492,09 euros, la más alta de todo el territorio nacional. En este apartado, en fin, los ex trabajadores de la provincia salen mejor parados que los mineros asturianos y leoneses, con ingresos mensuales de 1.243 y 1.357 euros, respectivamente. Los tres colectivos conforman el podio español.

Esto, en cuanto a lo que se denominan enfermedades profesionales. El mundo de la incapacidad permanente es mucho más amplio y recoge distintos grados de concesión, desde gran invalidez a incapacidades permanentes absolutas, pasando por distintos grados de afectación. La suma de todas ellas en la provincia gaditana engloba a 30.863 ex trabajadores que ahora disfrutan de una pensión como compensación a haber entregado a su empleo más que unos cuantos años de sus vidas.

Si se divide el total de personas por número de pensionistas, la media que sale en Cádiz es ligeramente inferior a la andaluza, pero en Sevilla, Huelva y Jaén (por este orden) se recaban más casos por habitante que aquí.

Las diferencias, de nuevo, se encuentran en lo percibido. Los que trabajaban en la industria, el campo o los servicios gaditanos cobran 892,34 euros al mes, el mejor sueldo de toda Andalucía y en el pelotón de privilegiados en el conjunto del país.

¿Y esto por qué ocurre en una provincia donde los sueldos son de los más bajos de España? La explicación habría que encontrarla, por ejemplo, en los salarios que se pagan en la industria. Pese a que en los últimos siete años el peso del sector secundario ha pasado del 20% al 11% (en datos de la Junta de Andalucía), el sueldo a los operarios de esta actividad, según convenio colectivo, es el segundo más alto de la península.

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