Recortar la desventaja

ebido a su situación de desventaja en el mercado laboral, las mujeres son un colectivo de atención preferente dentro de las políticas de fomento del Empleo de la Junta de Andalucía. El objetivo que se persigue es reducir el desempleo femenino y mejorar las condiciones de trabajo. Ejemplo de estas acciones son las subvenciones a la contratación de mujeres en organizaciones sin ánimo de lucro (para recibir estas ayudas, las ONG deben tener entre sus empleados al menos a un 50% de mujeres) o los incentivos a empresas que contraten a mujeres de forma indefinida o que transformen de temporales en indefinidos los contratos de sus empleadas. Las trabajadoras autónomas se benefician también de la ayuda por maternidad, que les permite recibir 3.000 euros para que contraten a alguien durante los cuatro meses de baja por tener un hijo.