El SAS asignará las plazas de interino a través de la Bolsa Única de Contratación
La propuesta de estabilización de empleo del SAS comienza a tomar forma. La Junta acordó ayer con los sindicatos presentes en la mesa sectorial cambiar los contratos de eventuales estructurales a interinos a través de la Bolsa Única de Contratación, abierta recientemente. Los que optan a una interinidad son aquellos empleados temporales que tienen la consideración de «imprescindibles» para que los dispositivos sanitarios sigan funcionando correctamente, según ha determinado Salud.
Actualizado: GuardarLa provincia es una de las que sale mejor parada en este acuerdo, con un total de 1.145 plazas de las 5.068 que se asignarán en toda Andalucía. El reparto se realizará a razón de 264 para la Atención Primaria y 868 para la especializada.
Por hospitales, será el de Jerez el que mayor número de empleos consolidará con 309 trabajadores (84 médicos, 106 enfermeros, 32 auxiliares y 87 de otras categorías). Le siguen Puerto Real, con 228 profesionales (49 médicos, 80 enfermeros, 46 auxiliares y 53 de otras categorías) y el hospital de Algeciras, que hará fijos a 236 temporales (52 médicos, 59 enfermeros, 54 auxiliares y 71 de otras categorías).
El Puerta del Mar
El peor parado es, sin duda, el Puerta del Mar, que convertirá en interinos a 101 profesionales, de los que 40 son médicos, 16 enfermeros, 15 auxiliares de enfermería y 30 de otras categorías.
Los sindicatos del centro ya han manifestado su descontento con este reparto, del que culpan directamente a la anterior directiva, que en su opinión, «no ha sabido defender la plantilla del hospital de referencia de Cádiz». El SAS tiene previsto que a partir del próximo mes de abril estos 1.143 eventuales, en el caso de la provincia gaditana, consoliden su empleo, una vez que la Consejería de Salud desarrolle su plan de estabilización laboral.
