Los Sindicatos critican que la Faffe haya citado a los cursos a ex de Delphi prejubilados y con invalidez permanente total

Los sindicatos CCOO, UGT, CGT y USO, integrados en el Dispositivo de Tratamiento Singular (DTS) para los trabajadores del Plan de Reinserción Laboral puesto en marcha por la Consejería de Empleo tras el cierre de Delphi, exigieron soluciones "urgentes" ante los "despropósitos" de la Faffe en la nueva fase formativa, a la que aseguran que están convocando a trabajadores "ya prejubilados" y que han obtenido una IPT (Invalidez Permanente en grado Total).

En un burofax remitido por los cuatro sindicatos al gerente de la Fundación Andaluza de Fondo de Formación de Empleo (Faffe), solicitaron respuestas "con carácter urgente" ante las reiteradas demandas del colectivo de Delphi con referencia a las becas de formación y de reposición.

De igual manera, aludieron a las "muchas dificultades" que están encontrando en la nueva fase de formación, tales como "personas que no aparecen en ningún listado mandado por Faffe a la Universidad de Cádiz (UCA) para su incorporación a dicha fase" y también que "se está llamando a personas a localidades distintas a la suya, a personas ya prejubiladas y a los que han obtenido una IPT".

Recordaron que aún están "a la espera" de recibir el protocolo acordado en la reunión mantenida el 23 de enero en el DTS entre Faffe, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), Altedia Creade, la UCA y los sindicatos con el objetivo de "poder gestionarlo".

Finalmente, reclamaron una respuesta "urgente" con la idea de solucionar estas cuestiones en Cádiz, advirtiendo de que de lo contrario solicitarán una reunión a la mesa de seguimiento de los asuntos de Delphi para abordar la cuestión.

Por su parte, fuentes de USO han hecho pública su "indignación" por la forma en la que Faffe ha llevado a efecto los listados para la convocatoria de la cuarta fase de formación a través de la UCA, tildando de "incomprensible" que después de año y medio impartiendo formación a este colectivo demuestren "tanta ineptitud" y "mala gestión organizativa", lo que les indujo a considerar que esta fundación "no está capacitada para la gestión de la beca de reposición".