Los trabajadores de Visteon acuerdan con la empresa reducir a 73 los días de regualación

Los trabajadores de Visteon de El Puerto llegaron a un acuerdo tras 12 horas de negociación con la empresa, en cuanto al Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que resultó "satisfactorio para todas las partes, teniendo en cuenta la crisis del sector automovilístico".

Según informó en declaraciones a Europa Press el delegado de la Consejería de Empleo de Cádiz, Juan Bouza, se han reducido de 140 a 73 los días de regulación, "casi la mitad", y en cuanto a aspectos económicos, los empleados percibirán el 94 por ciento de su salario habitual.

Del mismo modo, la empresa se comprometió a establecer un "nuevo" Plan de Inversiones Adicionales que "sea más optimista del cara al futuro". Desde la Delegación de Empleo, "hemos hecho lo que teníamos que hacer", añadió Bouza, quien dijo que durante la reunión propusieron todo tipo de propuestas "imaginativas para tratar de acercar a las partes".

Por último, este hecho "cierra un capítulo para más de 400 trabajadores en la Bahía de Cádiz".