Un equipo de asesores del SAE ayudará a encontrar trabajo a los nuevos parados por la crisis

Los últimos datos del paro en Jerez, que reflejaban la evolución del mercado laboral en noviembre, no dejaban lugar a dudas: la ciudad ya contabiliza 24.391 desempleados, un total de 6.352 más que hace un año. Todos ellos son las víctimas de la crisis económica que se está cebando en la economía local, sobre todo en el sector de la construcción y en el del comercio, y tienen ante sí un difícil panorama porque en estos tiempos las opciones de encontrar un nuevo empleo se complican.

Ante esta situación, y con el objetivo claro de facilitar la recolocación de los parados recientes, la Consejería de Empleo ha puesto en marcha una serie de medidas de carácter extraordinario para luchar contra la destrucción de empleo causada por la crisis y que forman parte de lo que se ha denominado como Plan Memta (Plan de Medidas de Empleabilidad para el Mercado de Trabajo de Andalucía).

Esta iniciativa es un plan contra la crisis que la Junta quiere que se extienda durante un año (aunque no se descarta su ampliación) y que entre las diferentes medidas plantea la incorporación a las plantillas de las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo de un grupo de asesores que reforzarán los equipos ya existentes y que darán una atención aún más personalizada, con un seguimiento especial, a los parados que hayan perdido su puesto como consecuencia de la situación económica actual.

La provincia de Cádiz contará con 66 de los 413 asesores de empleo que se han contratado para Andalucía, y de ellos 10 trabajarán para apoyar la búsqueda de trabajo de los desempleados de Jerez, que es uno de los municipios que acapara un mayor número de profesionales (en Cádiz, por poner sólo un ejemplo, habrá seis).

Estos profesionales se reparten entre las oficinas del SAE en Madre de Dios (que dará apoyo a la oficina de La Barca de la Florida), la de Capuchinos y la de la Merced. Fueron contratados hace casi dos meses en los que se han estado formando específicamente para apoyar la búsqueda de empleo, para facilitar la formación y la promoción profesional y para, en definitiva, favorecer la inserción laboral y la apertura de nuevos horizontes para los desempleados que -entre otros requisitos- acrediten que se han quedado sin trabajo después del 1 de enero de 2008 y que soliciten expresamente participar en este programa.

Además, para facilitar la atención a los desempleados algunas oficinas abrirán en horario de tarde (de 14.00 a 20.00 horas de forma ininterrumpida). Por el momento, en Jerez, la oficina de Madre de Dios cuenta con cuatro asesores por la mañana (dos se desplazan a La Barca los jueves), mientras que en Capuchinos hay dos en horario mañana, aunque también abre por la tarde de martes a viernes, así como la Merced, que lo hace los lunes. Éstas dos últimas se reparten para el horario de tarde a los cuatro asesores restantes. En general, los 10 miembros de este equipo rotarán por las sedes para dar la máxima cobertura.

El 1 de diciembre fue el primer día que los asesores empezaron a trabajar de cara al público y a atender a los primeros demandantes a los que se les había dado una cita previa y con los que cada entrevista tiene una duración de entre 45 minutos y una hora.

Durante esa charla en profundidad, los asesores les explican todas las posibilidades del plan, clasifican su perfil y los derivan al servicio de Andalucía Orienta, que es el que iniciará el Itinerario Personalizado de Inserción y determinará cuál de las posibles acciones que se abren son las que se ajustan a cada persona. Mientras, los asesores realizarán un seguimiento y una tutorización del proceso, y cuando finalice firmarán con el demandante una Carta de Compromisos, que recoge todos los pasos dados y formaliza el acuerdo, además de tener una función de control para que no se abandone a medias.

Y es que cada una de las acciones que se pueden solicitar en el Plan Memta incluyen el cobro de ayudas compensatorias, de un sueldo o de un complemento al subsidio por desempleo. Como recalca la directora de la oficina del SAE en Madre de Dios, Raquel Fernández, «los parados que participan en este programa necesitan formarse, buscar nuevas salidas, pero al mismo tiempo tienen que seguir ingresando dinero en sus casas».

Del mismo modo, Fernández recordó que se ha puesto en marcha otra medida de apoyo económico a la movilidad para la consecución de un nuevo empleo, y que incluye abonos de los gastos de desplazamiento, de mudanza, de alojamiento hasta los 10 meses y de guardería y atención a personas dependientes.

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