La oferta de empleo público deja fuera el 5% reservado por ley a discapacitados
Los sindicatos del Ayuntamiento de San Fernando denunciaron que la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia el pasado 28 de octubre, no se ajusta a la legalidad. Esta oferta abría la convocatoria de 13 plazas de Policía Local y una de oficial de albañil y no incluía a los minusválidos. Por ello el CSIF, CC OO, UGT y SPLI han vuelto una vez más a «rechazar la labor que se realiza en desde el área de Recursos Humanos del Consistorio isleño», asegurando que esta oferta estaba cláusula se incluyó en acuerdo de la Junta de Gobierno Local.
Actualizado:Los sindicatos aseguraron que «ante la incompetencia de los responsables políticos, preocupados por ocupar el sillón de su delegación, se ha tenido que rectificar a los dos días de su publicación, adaptándose a la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público, sólo lo que afecta a la delegación de Recursos Humanos, ignorando las competencias de delegaciones como Bienestar Social y Servicios Sociales».
Los sindicatos explicaron a su vez que de esta forma se vulneran los derechos de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, para acceder a la función pública y que «las plazas ofertadas no han sido pactadas con los sindicatos, siendo un diseño y decisión unilateral de la coalición PA-PP que gobierna», añadieron los sindicatos.