La peor calidad en el empleo
A estas alturas no se descubre nada nuevo si se afirma que la provincia de Cádiz presenta grandes carencias y dificultades en todo lo relativo al mercado laboral. Los datos del paro y de destrucción de empleo o las reconversiones industriales son ya indicadores suficientes de la mala situación por la que atraviesa este territorio y argumentos suficientes para que las centrales sindicales clamen para que haya una apuesta decidida.
Actualizado: GuardarY por si todos esos datos no fueran suficientes, ahora un estudio realizado por el sindicato UGT Andalucía junto al catedrático Luis Toharia de la Universidad de Alcalá confirma la certeza y da un varapalo más a la provincia al concluir que Cádiz es la que peores resultados obtiene al medir la calidad del trabajo. Según el informe, Cádiz ocupa la última posición y está por debajo de la media regional en cuatro de las nueve dimensiones analizadas (acceso al trabajo, salarios y renta, protección social e igualdad de hombres y mujeres).También ocupa posiciones inferiores en otros apartados como el de integración de colectivos con dificultad (es séptima), salud laboral y equilibrio entre la vida laboral y la no laboral (en estos casos es sexta) y sólo obtiene buenos resultados en lo referente a estabilidad y satisfacción laboral.
