Los sindicatos creen "inevitables" nuevas huelgas en Navantia
CádizActualizado:El conflicto de Navantia parece encaminado a un nuevo escalón de tensión. El presidente del comité de empresa en Cádiz (y portavoz de los tres centros de la Bahía), Jesús Gargallo, ha advertido esta mañana que "la huelga parece inevitable" durante el próximo mes de noviembre, ya que "la empresa no parece dispuesta a negociar de verdad sobre el plan industrial y el futuro de la compañía". De momento, los representantes de los trabajadores ya han cumplimentado el precepto legal de solicitar el preaviso, "por lo que cualquier día podremos convcar el parón".
El aviso de los sindicatos se ha producido unos minutos antes de sentarse a hablar con el subdelegado del Gobierno en Cádiz, Sebastián Saucedo. Tras lograr el apoyo explícito de Diputación a sus reclamaciones, los sindicatos confiaban en que el representante del Ejecutivo central en la provincia pueda ayudarles a dejar claro ante Moncloa "la ineptitud del actual presidente" (Navantia es una empresa 100% pública y, por lo tanto, depende del Gobierno).
En cuanto al futuro, la tensión continúa al alza. Ayer, la empresa advirtió que abriría expedientes a los trabajadores que impidieran el normal desarrollo de la producción. De hecho, acusó a los empleados de impedir la actividad normal en varias plantas de Cádiz durante el fin de semana.
Ante esta reacción, Gargallo ha replicado que "nos están buscando y, al final, nos van a encontrar". El portavoz sindical admite que se han apostado durante los fines de semana a las entradas de la factoría "para informar a los compañeros y no para detenerlos, pero nos están provocando". También, ha reconocido que la empresa ha abierto expedientes a todos los comités. "La cosa se está poniendo muy complicada", ha concluido.
Las negociaciones entre dirección y sindicatos están completamente rotas. La última reunión convocada por la empresa hace unos días nunca se llegó a celebrar porque la compañía exigió que se paralizaran todas las medidas de protesta de los trabajadores.