El nuevo sistema de gestión mejorará la competitividad de Emuvijesa

El delegado de este área, Antonio Fernández Ortega, presentó ayer con este motivo el Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa, cuyo fin, según sus propias palabras, no es otro que «conciliar el crecimiento y la competitividad, integrando al mismo tiempo el compromiso con el desarrollo social y la mejora del medio ambiente».

Según argumentó, se trata de una iniciativa de «carácter voluntario» que se llevará a cabo en un plazo de ocho meses, teniendo un presupuesto de 10.000 euros. En este sentido, Fernández Ortega definió el sistema como «una herramienta de gestión y mejora continua que permitirá aumentar la satisfacción de las partes interesadas y nuestra eficiencia como ventaja competitiva para ser más rentable social y económicamente, ahora y en el futuro».

Asimismo, añadió que dicho proyecto está «basado en el estándar internacional SA 8.000, que recoge las prácticas internacionales reconocidas como apropiadas para una organización socialmente responsable».

Este proyecto permitirá avanzar en el compromiso adquirido por Emuvijesa con la sociedad, haciendo partícipes del mismo al personal, proveedores, subcontratistas en cuestiones tan relevantes como la igualdad, la no discriminación, la seguridad y salud laboral o el respeto al medio ambiente», indicó.

El citado Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa culminará con la certificación de un organismo externo acreditado.