El PP critica el anuncio de reducción de salarios a trabajadores municipales
Pide explicaciones sobre los criterios, los motivos y la relación de empleados afectados «Se contradice con un acuerdo previo», dice
Actualizado:Tras conocer que el Ayuntamiento ha aplicado una reducción de salarios a diversos empleados municipales, el PP anunció ayer que va a preguntar a la alcaldesa por este asunto: «Queremos saber a qué empleados se les ha aplicado, por qué motivos, con qué criterio y en base a qué estudio». Y explica que va a hacerlo porque la decisión del Gobierno local «se contradice con el acuerdo de Pleno de valoración y reestructuración de los cuadros directivos del Ayuntamiento, ya que se nos dijo que hasta que no estuviera determinada la estructura directiva, las funciones de cada puesto y la valoración de cada uno de ellos, no se tomarían medidas de carácter salarial, y hasta la fecha no consta que esos trabajos previos se hayan llevado a cabo».
Si la medida se ha tomado en base al anuncio de la alcaldesa de recortar el sueldo a todos los altos cargos del ayuntamiento, «nos preguntamos por qué se ha hecho con solo unos y no con todos, o por qué se ha comenzado con éstos y queremos saber a quiénes afecta».
Según el PP, «para tomar medidas de este tipo y con un carácter objetivo, en el que sólo prime la eficacia, hay que hacer primero un organigrama de mando». Señala que en el mismo habría que establecer las funciones de cada puesto de trabajo, proceder a la evaluación del personal para destinar a ese puesto al más idóneo y que mejor defienda los intereses del Ayuntamiento, y aquellos que queden descartados «darles otras funciones para que desempeñen su trabajo, y en este asunto, de lo que conocemos, sólo se les ha hecho una reducción salarial, pero no nos consta que vayan a desempeñar otras funciones diferentes de las que hasta la fecha hayan realizado».
Ante todo ello, el PP anuncia que va a instar a la alcaldesa, como jefa de personal del Consistorio, a explicar estas medidas y el alcance que van a tener, «a cuántos empleados va a afectar y que dé a conocer por tanto la estructura de dirección del Ayuntamiento, quién va a ser cada responsable de cada materia, con que funciones y cometidos ». Y es que considera que para ello se sometió a Pleno el documento de valoración de la estructura de mando, p»ara darle transparencia, una transparencia que hasta el momento y con esta medida no existe», finalizaba ayer el PP a través de un comunicado público.