El Comité de Urbaser denuncia el despido de un trabajador
El Comité de Empresa de Urbaser hizo ayer público su reproche por la «actitud» de la empresa al hacer efectivo el despido disciplinario de un trabajador que sufrió un accidente de tráfico mientras estaba desempeñando su jornada laboral, y que, según señala, cuenta con un expediente laboral «impecable».
Actualizado: GuardarRecuerda «las penurias» que han tenido que soportar todos los trabajadores durante «los dos últimos años», como consecuencia «según la empresa, de la falta de pago por parte del Ayuntamiento». Y apunta al respecto que eso provoca que la flota de vehículos se encuentre en un «estado lamentable» y que las instalaciones y centros de trabajo «carezcan de las medidas de seguridad y salud exigidas».
Afirma, asimismo, que una semana después de la firma del nuevo convenio y «hasta la fecha lo que nos ha remitido la empresa sólo son amonestaciones, aperturas de expedientes disciplinarios y el despido de un trabajador el 16 de mayo sin razón». Por todo ello quiera «hacer público el trato, la actitud y los nuevos métodos que utiliza la empresa».
