Sólo el10% de los médicos en el extranjero quiere volver

Manuel Gullón es estudiante de quinto de Medicina en Cádiz y ya se plantea si, dentro de un par de años cursará el MIR en España o emigrará a Portugal. Ya conoce a un par de compañeros que lo han hecho, al igual que los miles de profesional que han emigrado a países como Reino Unido, Italia o Irlanda en busca de mejores condiciones laborales y económicas.

Este fenómeno ha esquilmado la demanda laboral de los médicos en España, y representa ya un problema para el sistema, especialmente en épocas en que se necesitan profesionales sustitutos como el verano. No hay médicos que estén dispuestos a realizarlas.

Según un informe de 2008 de Adecco Medical & Science, en Andalucía existe «un déficit de 500 médicos generalistas y 300 especialistas», y el problema, lejos de resolverse, «se agravará en el futuro».

«Creo que hay voluntad por contratar a personal, pero hay problemas para encontrarlo», explica Antonio Vergara, profesional del Hospital Clínico de Puerto Real y portavoz de la Asociación en Defensa de la Sanidad Pública, que en este sentido, cree que pese a los esfuerzos de paliar el problema, «sí existe responsabilidad política» por parte de las administraciones, «por mantener contratos precarios de pocos días o al 50% de actividad», denuncia Vergara.

«Se trata de un problema real y tremendo», afirma Ricardo Miranda, presidente del Colegio de Médicos de Cádiz, que entiende que «un joven de veintiséis años, a quien no le ata nada aquí, quiera irse fuera de Cádiz o fuera de España» y asegura sorprenderse de que «en países supuestamente más pobres, como Portugal, paguen el doble a los médicos y los traten mucho mejor desde el punto de vista social».

El doble de salario

«En Portugal, el sueldo de residente es de 3.000 euros, mientras aquí es de 1.8000», explica Manuel, que aunque aún estudia en Cádiz, conoce bien cuáles son las ventajas de estudiar en el país vecino: «El MIR de allí es más asequible, porque sólo hay que examinarse de cuatro bloques, mientras aquí entra toda la medicina. Me gustaría hacer el examen [de acceso al MIR] aquí, y si no lo logro dos veces me voy», explica.

La solución se percibe aún lejana, aunque posible, ya que, según Adecco, la situación empieza a invertirse: «Un 10% de los profesionales en el extranjero regresarán en los próximos 12 meses» atraídos por las mejoras económicas que se han logrado ante la falta de médicos.

Esto, sin embargo, no es suficiente para los problemas de verano. «Hay profesionales que no quieren hacer sustituciones porque están en condiciones que no son dignas», critica el presidente del Colegio de Médicos.