El SAS no encuentra médicos para sustituciones de verano

Los hospitales y especialmente centros de salud de la provincia de Cádiz tendrán serios problemas para cubrir, un verano más, las plazas vacantes de médicos y demás profesionales sanitarios que se marchan de vacaciones, un problema que puede agravarse en los municipios de la costa, donde la población se multiplicará exponencialmente durante los próximos tres meses.

El porcentaje de sustituciones apenas cubrirá el 50% o el 60% de las vacantes, en el conjunto de categorías laborales, es decir, entre médicos de familia, enfermeros, auxiliares, celadores, etcétera , según estiman desde CC OO, con los datos en la mano proporcionados por la delegación provincial del Servicio Andaluz de Salud.

La peor parte corresponde al reemplazo de facultativos en los ambulatorios, ya que en los hospitales las intervenciones quirúrgicas y la actividad no urgente se ha aplazado hasta después de las vacaciones. Las emergencias y los paritorios son los departamentos más afectados en los centros sanitarios, porque las urgencias y los nacimiento no son programables.

El porcentaje de sustituciones es dispar según las zonas de la provincia. El Campo de Gibraltar, por ejemplo, es una de las zonas en peor situación, ya que de los 51 puestos que quedarán libres se pretende cubrir al menos 26, pero «no se ha encontrado ningún candidato a cubrirlos», asegura José Antonio Aparicio, del departamento de Sanidad de Comisiones Obreras. Municipios como Chipiona se enfrentan a una situación idéntica. En estos casos, cuando no es posible asignar un medico sustituto, se aplica una ampliación del cupo de pacientes al resto de facultativos. De este modo, se incentiva a aquéllos que no se van de vacaciones para que reciban un mayor número de personas enfermeras, a veces a costa de duplicación de turnos para evitar el colapso de las salas de espera.

La principal consecuencia es «una merma evidente de la calidad de atención sanitaria» a los usuarios, advierten los sindicatos, que estiman que las ya criticadas visitas de siete minutos por pacientes se pueden verse reducidas aún más. Otra de las secuelas previstas (aunque no confirmadas aún por la Consejería) podría ser el cierre vespertino de las consultas médicas en los ambulatorios de algunos municipios, especialmente los más pequeños del interior de la provincia.

Inversión millonaria

El problema «se repite año tras año y nos tememos que este no sea una excepción», denuncia Guillermo López, secretario provincial de Sanidad del sindicato UGT, que cree que los medios puestos por la Junta de Andalucía son «insuficientes».

Evidentemente, la Consejería de Salud no es ajena al problema, y pone en marcha cada año un plan especial con el que intentar solucionarlo. A principios de mes se anunció este plan para el presente verano, con una inversión de 136 millones de euros destinados a las sustituciones en toda Andalucía. Los cálculos de la Consejería de Salud indican que esta inversión equivaldría a un millón y medio de jornadas de trabajo y supone un incremento de tres millones de euros (y 81.000 horas de trabajo) más que el año pasado.

Con este dinero, la Junta espera mantener «los mismos efectivos de personal» tanto «en las urgencias hospitalarias como las de atención primaria», ya que «la planificación de las sustituciones se programa teniendo en cuenta la experiencia de años anteriores».

Sin embargo, el «esfuerzo» resulta «insuficiente», a juicio de UGT. Y a esta valoración se suman Comisiones Obreras y asociaciones de pacientes, como la de Víctimas de Negligencias Sanitarias (Avinesa), cuya presidenta, María Antonia Moral considera cree que se «pone en riesgo la vida de los pacientes. Caer enfermo en vacaciones es una auténtica desgracia», sentencia.

19 médicos de refuerzo

A parte de la inversión de 136 millones, el Servicio Andaluz de Salud tiene previsto un «refuerzo» de la plantilla en las provincias costeras de la comunidad, como Cádiz, a las que enviará un contingente de 233 profesionales que se repartirán por 48 ambulatorios del litoral andaluz.

Granada y Málaga serán las provincias donde más centros se reforzarán, en concreto 10 y 11 ambulatorios respectivamente. En Almería, Cádiz y Huelva, por su parte, serán nueve centros los beneficiadas en cada una de ellas. En nuestra provincia se incorporarán 19 profesionales, que se repartirán en los ambulatorios de Conil, Vejer, Chiclana, Chipiona, El Puerto, Cádiz, Tarifa, y más concretamente la aldea de Bolonia, Sanlúcar, La Línea de la Concepción y Algeciras.

No obstante, esta medida especial de verano no terminan de convencer a los representantes de trabajadores, ni a las asociaciones de pacientes. «Creemos que la Junta vende un refuerzo que no es real y que es insuficiente para contrarrestar las vacaciones de los profesionales», replican. El refuerzo -explican en CC OO- se aplicará exclusivamente «en los turnos de guardia y urgencias, mientras las consultas continuarán con la mitad de personal».

No se trata sólo de un asunto de inversión, advierten desde los sindicatos. Sencillamente, no hay médicos. En el conjunto del país existe un «problema real» de falta de demanda laboral en el mercado. «Encontrar profesionales ya es difícil a lo largo del año; pero más aún en esta época», aseguran. Y es que un alto porcentaje de recién licenciados y médicos residentes emigran a otras comunidades o a otros países en busca de mejores condiciones laborales. «Se ha mejorado mucho la retribución económica en los últimos años -reconoce José Antonio Aparicio-, pero no las condiciones laborales, y los profesionales no sólo quieren más dinero, sino también estabilidad en sus trabajos», denuncia.

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