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«Somos más productivos cuando estamos más motivados»

Carmen Ruiz, de 35 años, está al frente de una de las cinco empresas gaditanas que certificadas con el sello Equal de la UE, por haber conseguido conciliar la vida laboral y profesional de sus 70 empleados.

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Hace dos años decidieron flexibilizar los horarios de sus empleados. «Dejarles libertad para cambiar de turno, concentrar todas las horas y huir de los turnos partidos es importante para conseguir motivar a los empleados», defiende Ruiz. «Trabajar menos, pero más contento funciona», concluye.