Los trabajadores de Plasur esperan un informe de la Inspección de Trabajo para decidir las medidas legales a adoptar

Los trabajadores de 'Plasur 2000' indicaron hoy que se encuentran "a la espera" de que la Inspección de Trabajo elabore el próximo jueves un informe de la empresa para decidir "las medidas legales a adoptar" después de celebrar hoy un Sercla (Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales) en el que "no se ha llegado a ningún acuerdo".

Antonio Manuel Velázquez, delegado de personal de esta factoría dedicada al envase flexible, reveló que hoy estaban citados al Sercla tanto el antiguo como el nuevo propietario para "aclarar la venta" de esta empresa, cuyos empleados llevan "tres meses sin cobrar" después de que fuera adquirida por el empresario sevillano J.M.R.C., que no acudió a la cita porque "sigue en paradero desconocido".

Según Velázquez, el antiguo propietario tampoco asistió al Sercla, aunque envió a su abogado y a su asesor laboral, que argumentaron que su cliente "no tiene nada que pagar" porque traspasó la empresa. Sin embargo, se ofrecieron a asumir los costes hasta el 21 de febrero -cuando supuestamente se produjo la venta- y los atrasos de 2007 a cambio de una serie de condiciones.

El delegado de personal aclaró que estas condiciones consisten en que la plantilla -de 25 personas- "no puede molestarlo, hacer declaraciones públicas ni acciones sindicales". Por ello, los trabajadores se negaron a aceptar porque "no puede suprimir este derecho constitucional y, más tarde o más temprano, el asunto se resolverá y alguien tendrá que pagar lo que se nos adeuda".

Por otra parte, Velázquez hizo hincapié en que el cambio de propietario "no está inscrito en el Registro Mercantil" y certificó que los representantes del antiguo dueño de 'Plasur 2000' "se negaron a mostrar nada que clarificase la venta de la empresa" a los empleados alegando que firmaron un contrato privado ante notario con J.M.R.C., que "sólo mostrarán en su día al inspector".

Finalmente, comunicó que la Inspección de Trabajo ha citado al antiguo dueño el próximo jueves para "elaborar un informe sobre la empresa" que, según recordó, está "sin agua, sin suministro eléctrico y sin teléfono". Dicho informe determinará si tienen que seguir acudiendo cada día a la fábrica "sin nada que hacer" y les servirá para "decidir las acciones judiciales a emprender".