Los juzgados de Jerez soportan 6.600 casos más que hace cuatro años

El personal que ejerce su labor en el servicio común del Partido Judicial de Jerez ha denunciado la situación de saturación y sobreesfuerzo al que se está viendo sometida toda la plantilla, a raíz de un aumento en el número de asuntos a tratar que, sin embargo, no ha ido acompañado de la dotación de profesionales necesaria. Así lo ha trasladado el Sindicato Profesional de Justicia a la delegación provincial del área, a través de un escrito que confían en que sea remitido a su vez a la consejería, para que sea ésta la que adopte las medidas más oportunas.

Los trabajadores sustentan sus quejas en el hecho de que en cuatro años el volumen de casos que ha tramitado el servicio ha crecido en 6.638. En concreto, en 2003 se hizo frente a 10.337 asuntos, mientras que en 2007 la cifra llegó a los 16.975. De forma desglosada, en lo que respecta al reparto civil fueron 6.062 los expedientes tratados en 2003, frente a los 8.068 del pasado año; 3.683 los correspondientes al reparto de instrucción en comparación con 6.670 en 2007, y 592 pertenecientes al ámbito de lo social frente a 2.237.

En la misiva que el sindicato ha enviado a la delegación provincial, a la que este medio ha tenido acceso, se especifica también que el pasado año se realizaron 5.328 diligencias, equivalentes a notificaciones, requerimientos, citaciones, etcétera, mientras que en lo que va de 2008 ya se ha alcanzado la cantidad de 6.368, a lo que hay que añadir una diversidad de exhortos y diligencias de comisión. Este incremento evidente de tareas no ha ido acompañado de más medios humanos, lo que explican desde el SPJ asegurando que en cinco años tan sólo se ha aumentado la plantilla en un funcionario. De hecho, si en 2003 estaba compuesta por cinco gestores, tres tramitadores y nueve auxiliares, en la actualidad permanece el mismo número de gestores y tramitadores, y se han incrementado los auxiliares hasta alcanzar la decena.

El escrito en cuestión recuerda que en los últimos años se han creado nada menos que cinco órganos judiciales nuevos en la ciudad, el último de ellos el de Violencia de Género el pasado mes de diciembre, sin olvidar que se espera la habilitación del Juzgado de lo Social número 3 para los próximos meses. «Ha aumentado también el número de habitantes según el padrón municipal -advierte el SPJ en el escrito-, alcanzándose el número de 206.000, y, en definitiva, se han ido produciendo sucesos que llevan aparejado un aumento importante de volumen de trabajo». Aunque la Administración propició una solución provisional con un refuerzo de dos interinos, un tramitador y un auxiliar, lo cierto es que el contrato de ambos concluye el próximo 14 de abril, algo que ha alimentado la preocupación de los trabajadores.

Bajas polémicas

La denuncia del personal afectado no acaba aquí. También insisten en que desde hace dos meses hay un funcionario de baja cuya plaza no ha sido sustituida, y que algunos empleados del servicio se han visto obligados a suplir a su vez una serie de vacantes de otros órganos como del Juzgado de Instrucción número 3, el de Primera Instancia número 2, el de Instrucción 4 y el Juzgado de Menores, algo que incide en la precariedad de las condiciones del primero de ellos.

A pesar de que la sobrecarga de trabajo no es algo novedoso, y ha sido puesta de manifiesto en numerosas ocasiones por los perjudicados, el sindicato confía en que la Consejería de Justicia ponga solución y contribuya así a la prestación de un servicio más eficaz y más digno para el ciudadano.

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