La empresa y el comité de Las Calandrias tratarán de llegar hoy a un acuerdo

La UTE compuesta por Verinsur y Sufi quiso ayer defenderse de las acusaciones de CC OO en relación a los salarios de los trabajadores, «ya que cuando hablan del salario de la categoría de peón tienen en cuenta el salario base sin contemplar los pluses ni pagas extras».

Por ello, desde la empresa manifiestan que el salario correspondiente a dicha categoría «ha experimentado un incremento del 43,12% desde el año 2003 a la actualidad, siendo ahora de 1.012 euros al mes incluyendo las pagas extra prorrateadas y sin incluir el plus de nocturnidad ni horas extraordinarias».

Sin embargo, indican desde la empresa, «las pretensiones del comité en la negociación del convenio supondrían una subida del 63,24%, pasando a 1.619 euros al mes, lo que supondría con toda seguridad un incremento en el impuesto de basura que los ciudadanos abonan mensualmente».

Por último, la empresa pide disculpas a los ciudadanos de los cuatro municipios que podrían verse afectados por la huelga, ya que la dirección de la UTE «tras varias reuniones con los representantes de los trabajadores y CC OO poco ha podido avanzar».