El consejero de Innovación firma en Jerez el convenio para docentes investigadores

El consejero de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía, Francisco Vallejo, firmó ayer en el Campus de Jerez el primer convenio colectivo del personal docente e investigador laboral. El documento beneficiará a alrededor de 10.000 personas en toda Andalucía y, según el propio Vallejo, «es un avance extraordinario».

Entre los puntos más importantes del acuerdo destaca el establecimiento de un modelo definido de carrera académica, que pasa a depender de los méritos y el esfuerzo de cada profesor: «Se determina cómo se ocupa una plaza, cómo se desarrolla y el proceso de acreditación y acceso mediante concurso público».

Tras un año y medio de negociaciones, este primer convenio iguala en retribución, jornada laboral, vacaciones, permisos y licencias entre el personal funcionario y el laboral. Con la aplicación de la nueva normativa, los trabajadores universitarios andaluces se colocan a la cabeza de los mejore retribuidos en España. El documento está en línea con lo recogido en el Plan Concilia del Gobierno central para acomodar la vida familiar y la laboral.

Por su parte, la rectora de la Universidad de Málaga, Adelaida de la Calle, mostró una «enorme satisfacción» por el convenio y destacó que los representantes de «CC OO, UGT y la Universidad han desarrollado una negociación pausada y calmada, que es la única forma de llegar a un acuerdo». «Nos ha quedado pendiente el reconocimiento de determinados méritos que sí tienen los funcionarios», apostilló la representante de UGT, María Jesús Aldecoa.

Por último, José Blanco (CC OO) destacó que, gracias a la firma de este primer convenio que tendrá una vigencia de dos años, «ya no hay un vacío legal del personal docente investigador».

vmontero@lavozdigital.es