Infoempleo.com revoluciona la forma de buscar trabajo a través de Internet

Ayer se presentó Infoempleo 2.0, un nuevo portal que representa una nueva forma de relación entre profesionales y empresas, de entender la gestión de la carrera profesional y la búsqueda de empleo y el talento. Su nueva versión va más allá de un mero cambio en su diseño para mostrar una imagen más innovadora, dinámica y atractiva -que a partir de ahora se identificará con los colores fresa y verde- con el fin de lograr una navegación más sencilla.

El nuevo portal supera el concepto de bolsa de empleo tradicional, ya que incorpora las posibilidades que ofrece la red profesional o 'networking' y permite a cada candidato gestionar su carrera integrando información sobre el mercado de trabajo, oportunidades de formación, ofertas de empleo, así como su propia red de contactos.

Pionero

«Infoempleo 2.0 se convierte así en el primer portal español en apostar por este modelo revolucionario: cada profesional es invitado a tomar el control de su propia trayectoria personal en tres aspectos: red de contactos, gestión del talento y colaboración», apunta María Benjumea, presidenta de Infoempleo.com. Desde Infoempleo.com consideran que en un mundo interconectado, buena parte del éxito profesional se apoya en construir una amplia y cuidada red de contactos. Por este motivo, el nuevo portal permite la creación y gestión de una sólida red de contactos profesionales. A través de ella, el profesional puede localizar personas de su interés y solicitar a sus contactos de confianza que lo recomienden.

Infoempleo 2.0 asume también que el concepto de mercado de trabajo está siendo sustituido por el mercado de talento. De esta forma ofrece a empresas y candidatos un conjunto de herramientas para su gestión.

A los candidatos, les permite mostrarse de la forma más eficiente, atractiva y precisa, mientras que a las empresas les abre la posibilidad de localizar el mejor talento de manera eficaz y profesional.

Punto de encuentro

Pero, este nuevo portal de última generación apuesta también por la colaboración y, con este objetivo, cuenta con un punto de encuentro donde tienen cabida expertos del mercado laboral, profesionales, empresas y centros de formación.

Para que el candidato enfoque con mayor acierto su desarrollo profesional, el portal aporta herramientas de gran utilidad como el vídeo cv, de manera que el usuario tiene la posibilidad de grabar una presentación en imagen y sonido y adjuntarlo a su curriculum vitae. El objetivo es facilitar a los reclutadores la posibilidad de comprobar la capacidad de comunicación de un candidato, su motivación, conocimientos de idiomas, obtener un buen ejemplo de personalidad y profesionalidad. En pocas palabras para que «se venda».