Sindicatos pactan la regulación de ayudas para tratamientos médicos no incluidos en la Seguridad Social

Ayuntamiento y representantes sindicales han acordado regular la concesión de un paquete de ayudas sociales contemplado en el convenio colectivo vigente, cuya finalidad es atender los gastos médicos de carácter preventivo o reparador no incluidos en la red pública de salud.

Este acuerdo de la Comisión de Asuntos Sociales supone una importante novedad respecto a años anteriores y un avance en cuanto a prestaciones sociales para el trabajador municipal.

El convenio colectivo contempla en su artículo 9 el apartado de ‘Otras Ayudas sociales’ que representa un 20 por ciento de la partida presupuestaria contemplada para Ayudas Sociales, y que incluye diversos tratamientos, vacunas o determinados gastos farmacéuticos que pueden suponer un impacto económico en el trabajador y que no son cubiertos por la Seguridad Social.

Entre estos conceptos figuran gastos regulares como consecuencia de afecciones crónicas; vacunas que no estén incluidas en el calendario de la Seguridad Social; gastos derivados de dietas especiales referidas a intolerancias a alimentos básicos, prótesis no quirúrgicas o aparatos especiales que no figuren en la relación de prestaciones de la Seguridad Social; estudio y tratamientos específicos de infertilidad no cubiertos por la Seguridad Social.