Empleo incluye finalmente a 165 ex eventuales de Delphi en el plan de recolocaciones
La Delegación de Empleo de Cádiz ha concluido ya el estudio de los ex trabajadores eventuales de Delphi y propondrá incluir a 165 de ellos en el plan de formación y recolocación acordado entre la Junta y los cuatro sindicatos (CC.OO, UGT, CGT y USO) que tenían representación en la factoría puertorrealeña.
Actualizado:Además de este listado firme, el departamento que dirige Juan Bouza estudia otros diez casos que también podrían beneficiarse de las medidas aprobadas para la plantilla de Delphi, más de 1.500 empleados, si se considera que su vinculación a Delphi es acorde a las condiciones establecidas en dicho pacto laboral. Esta decena de expedientes serán objeto de un estudio más exhaustivo, según aseguró Bouza, quien indicó que el listado completo se dará a conocer próximamente a la comisión de seguimiento de Delphi y se trasladará a la oficina de Jerez encargada de elaborar los itinerarios personalizados de reinserción de cada ex trabajador de la multinacional. Entre los parámetros que se establecieron para incluir a los eventuales figuraban haber desarrollado en Delphi al menos 900 jornadas de la vida laboral y 180 o más desde el 1 de enero de 2005.