La solución eran las elecciones

Reducir al máximo el ruido durante la campaña electoral parecía ser el objetivo del PSOE poco después de anunciar el adelanto electoral a juzgar por la rapidez que se ha dado para desatascar problemas enquistados durante meses e incluso años y a los que los responsables públicos ni siquiera se atrevían a poner fecha. Desde que se dio a conocer la convocatoria de elecciones a finales de enero se han resuelto al menos media docena de asuntos que atañen directamente a la provincia de Cádiz y que han sido motivo de protestas, comunicados y una larga lista de titulares de prensa. Esa capacidad resolutiva parece crecer cuanto más se acerca la cita con las urnas hasta el punto de llegar a sorprender a los propios afectados con soluciones exprés para la Escuela de Hostelería de Cádiz, el proceso de homologación de los cursos aeronáutico o la reapertura del propio Teatro Romano, que se ha anunciado para la próxima primavera tras cinco años cerrado

La Escuela de Hostelería de Cádiz

La Escuela de Hostelería de Cádiz es un claro ejemplo de esa agilidad que el Gobierno regional ha desarrollado en estas últimas semanas. Tras el anuncio de que el curso podría arrancar en breve que hizo el delegado territorial del Gobierno de la Junta, Fernando López Gil, la Consejería de Educación y Cultura se ha reunido con los consorcios para reactivar el proceso de matriculación.

Después de un año de tira y afloja con retrasos en el pago de las nóminas, encierros de la plantilla y un cambio de competencias de un departamento a otro que parecía eterno, el proceso al fin ve la luz y lo hace a escasos días de las elecciones. La primera salida que se ofrece es establecer convenios de colaboración con la Agencia Pública Andaluza de Educación y Formación (APAEF), a la que se terminarán adheriendo para normalizar su actividad. Ese proceso podría conllevar un plazo de al menos cuatro meses, como ha avanzado esta semana la Consejería en un comunicado. Sin embargo, parecía necesario dar una salida antes de los comicios con esta fórmula de la firma de acuerdos.

El Teatro Romano de Cádiz

Hace justo dos semanas la Junta anunciaba también y casi por sorpresa, la reapertura del Teatro Romano de Cádiz tras casi cinco años cerrado, que los cumpliría en junio. Ya para entonces se espera que el yacimiento haya abierto definitivamente sus puertas junto al centro de interpretación, como anunció el consejero Luciano Alonso, que habló como plazo para ello la próxima primavera.

El anuncio no podía ser más oportuno y, lejos de mostrar los grandes avances en las obras que se han venido realizando en este tiempo, la Junta abría las puertas a la prensa del centro de recepción durante la visita oficial del consejero con el mismo aspecto que presentaba cuando fue inaugurado en 2010. Desde entonces se han realizado obras de emergencia y contención a puerta cerrada sin que el teatro pudiera formar parte del catálogo turístico de la capital, ni siquiera durante la temporada alta.

La oferta formativa del Clúster Naval

Quizá por la coincidencia o por la oportunidad de las fechas también se ha definido la primera oferta formativa del Clúster Naval de la Bahía de Cádiz. Fue tras la última reunión de los integrantes de este conglomerado empresarial cuando se anunciaron doce acciones formativas de carácter práctico que se impartirán con recursos propios de la Junta. Está destinado a trabajadores en desempleo, pero con cualificación que podrán reciclarse en centros de Jerez, San Fernando y Puerto Real.

El Clúster fue una iniciativa que surgió del propio sector y en la que desde el primer momento se involucró la Junta a través del apoyo de la agencia IDEA. Si bien es cierto que el Gobierno regional ha trabajado codo con codo con patronal, sindicatos, universidad y hasta la propia empresa matriz (Navantia), también integrada, su firma se convirtió en todo un acto de propaganda, con la presencia de la propia presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, que hasta ese momento sólo había visitado la capital gaditana para cuestiones relacionadas con la industria naval.

El fin de los contratos 75% en el SAS

La estabilidad de los profesionales eventuales del Servicios Andaluz de Salud (SAS) ha sido otra de las medidas que llevaba tiempo coleando y estaba comprometida para este año, pero el adelanto electoral terminó de darle el empujón. Desde 2012 los trabajadores temporales de centros de salud y hospitales estaban siendo contratados al 75% de la jornada, pero la consejera María José Sánchez Rubio había asegurado que a lo largo de este año se ampliarían al 100%, aunque de manera progresiva. Sin embargo, fue anunciar los comicios y el proceso se puso en marcha, aunque aquello tuvo unas nefastas consecuencias para buena parte de los equipos médicos a cuyos profesionales se les aplicó un cambio de criterio que forzó la salida de decenas de facultativos.

Desde entonces se han renovado contratos a jornada completa y por un periodo mayor de tiempo, aunque aún se sigue llamando a trabajadores para cubrir jornadas de días o semanas y no todos están contratados al 100%.

Las monitoras de Educación

Otro de los colectivos que seguía pendiente de su reincorporación es el de las monitoras administrativas de Educación, en especial el contingente de los centros de la Bahía que fue el primero en denunciar. Muy pendientes han estado estas trabajadoras del Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) desde que comenzó el curso cuando esperaban volver a las aulas. Todas ellas –alrededor de 80 en la provincia de Cádiz– fueron despedidas hace dos años y decidieron llevar sus casos ante la justicia. Con una setencia en la mano, todas debían haberse incorporado a sus colegios este año, pero el curso se echaba encima sin que ninguna de ellas hubiera recibido su nombramiento.

Fue el pasado 25 de febrero cuando recibieron la notificación las 34 últimas que faltaban y que se irán incorpoando a sus centros en las próximas semanas.

Las homologaciones aeronáuticas

Otro de los frentes abiertos que también ha encontrado solución poco antes de los comicios han sido los trabajadores y alumnos de cursos de especialización aeronáutica. Desde hace casi tres años el proceso de homologación de la formación y la capacitación había permanecido paralizado. El motivo es el mismo que el de tantas otras iniciativas, el cambio de transferencias de la Consejería de Empleo a la de Educación.

Tras varias movilizaciones y la presión de las organizaciones sindicales que lo venían exigiendo una y otra vez la Junta lanzó al fin una convocatoria para homologar a aquellos alumnos que habían terminado cursos y tenían pagados los derechos para ello. Las pruebas se realizarán de manera inminente en centros de Cádiz y La Rinconada, en Sevilla. Sin embargo, una parte de los aspirantes se queda fuera de esta convocatoria, aquellos que pretendían concurrir por la vía de la experiencia laboral y para los que habrá que crear una nueva oportunidad.

Oposiciones en Sanidad y Educación

Lo último y a menos de dos semanas de las elecciones ha sido la convocatoria de oposiciones para Educación. La Consejería anuncia la creación de 1.200 plazas después de que el Gobierno central autorizase la ampliación de la tasa de reposición congelada durante estos últimos años. De ellas, 54 serán para inspectores y 177 para profesores de Enseñanza Secundaria. El resto para Primaria e Infantil, lo que permitirá reducir la bolsa de interinos.

Apenas una semana antes el Consejo de Gobierno aprobaba la convocatoria para l as oposiciones del SAS que creará alrededor de 3.200 puestos para profesionales sanitarios y no sanitarios en toda Andalucía