Las oficinas de la Inspección de Trabajo en Andalucía acumulan 57 vacantes sin cubrir
Sindicatos se concentran en las delegaciones provinciales para denunciar el incumplimento de mejoras de personal y medios
La plantilla de la Inspección de Trabajo en Andalucía, cifrada en 574 trabajadores, sufre un total de 57 vacantes sin cubrir , lo que representa que una de cada diez no está cubierta. Esta es uno de los problemas que junto a la falta y obsolecencia de medios han denunciado este martes los sindicatos en concentraciones de media hora a las puertas de las delegaciones provinciales de este organismo como prólogo a la jornada de huelga de 24 horas fijada para el 30 de marzo .
Los sindicatos denuncian «el grado de abandono en el que se encuentra la Inspección de Trabajo y Seguridad Social», debido al incumplimiento de los compromisos adquiridos por parte del Ministerio de Trabajo y Economía Social en relación a este organismo.
El presidente del Sector de la Administración General del Estado en CSIF Andalucía, Francisco Amaya , que ha participado en la concentración celebrada en Granada, ha tachado de «penosas» las condiciones en la que desempeñan su labor diaria los centros de trabajo de la Inspección de Trabajo en la comunidad andaluza, «que sufren una falta de cobertura del 10% de la plantilla en relación a las actuales relaciones de puestos de trabajo (RPT), que además de no estar cubiertas es necesario actualizar, puesto que han quedado completamente obsoletas ».
El responsable sindical ha relatado que «faltan inspectores y subinspectores, pero también personal administrativo , del que a veces se olvida la Administración. Igualmente, ha hecho referencia a los medios informáticos y tecnológicos con los que cuenta la Inspección de Trabajo, que «en muchos casos son obsoletos, cuando no insuficientes ».
Un servicio desbordado
A juicio de CSIF , estas cifras ponen de manifiesto que el sistema está condenado al fracaso con recursos insuficientes y una plantilla completamente desbordada ante las necesidades que plantean las relaciones laborales. A todo ello se suman las numerosas modificaciones legales que se han producido durante la pandemia, los constantes movimientos de ERTES y los que tendrán lugar como consecuencia de la crisis por la invasión de Ucrania.
Además de las carencias de plantilla y el déficit en recursos técnicos y materiales, la central sindical denuncia la ausencia de carrera profesional y de horizonte laboral, lo que contribuye a la descapitalización de la plantilla, así como la falta de reconocimiento y de dignificación de las funciones del personal.
CSIF, como el resto de sindicatos convocantes de las protestas, denuncia el incumplimiento sistemático por parte del Ministerio de Trabajo del pacto alcanzado el pasado 7 de julio con las organizaciones sindicales, por el que se planteaba un reforzamiento del sistema de la Inspección con medidas para paliar los problemas de este organismo.
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