La estresante situación de un hospital de Málaga: 2 enfermeras para 38 camas

El Sindicato de Enfermería ha criticado este lunes «la sobrecarga laboral» del Hospital Clínico de Málaga, advirtiendo de que «el incremento de la actividad quirúrgica está generando una sobrecarga laboral en las unidades de Hospitalización que no ha llevado aparejado un incremento de personal».

La dotación de recursos humanos disponible actualmente es de tres enfermeras en el turno de mañana de lunes a viernes, dos enfermeras en el turno de mañana de fines de semana y festivos y dos enfermeras en el turno de tarde y noche, para atender 38 camas.

«La media de pacientes por enfermeras en el turno de mañana de fines de semana y festivos, en el turno de tarde y el turno de noche es de 18-19 pacientes» , han precisado en el comunicado, asegurando que dichos recursos humanos «hacen insostenible un mantenimiento de cuidados mínimos de los pacientes».

Han criticado que los ratios enfermeros «no se revisan desde hace más de diez años» y que los profesionales de enfermería de las unidades de Hospitalización del Clínico «llevan varios años presentando escritos a la Gerencia del Hospital» pidiendo «la revisión de los ratios y el incremento de la plantilla a razón de la demanda de los pacientes» . Además, han señalado que «desde el año 2017 hay un incremento en la actividad quirúrgica del centro para disminuir las listas de espera».

Según el Sindicato de Enfermería, la presión asistencial «se evidencia en todos los turnos, pero el turno de tarde se convierte en un caos imposible de controlar y de planificar los cuidados de enfermería, convirtiendo las tardes en un desenfreno total», insistiendo, además, en que la situación «se agrava en tanto que durante el mes de agosto el hospital mantendrá cerradas 106 camas , de las que 98 son de Hospitalización Quirúrgica, aún estando funcionando ocho quirófanos programados y tres de urgencias, lo que provocará que los pacientes sean ingresados fuera de sus unidades de referencia, aumentando la presión asistencial en todas las unidades».

Por todo ello, el Satse ha presentado una denuncia en la Inspección Provincial de Trabajo contra el Servicio Andaluz de Salud «para que ponga solución a este problema mantenido en el tiempo y que desde la Dirección del Hospital no se ha solucionado» y han pedido «medidas preventivas en tanto que se investiga la situación y se pone solución, a la vez que ha solicitado que se depuren las responsabilidades necesarias en la Administración», han concluido.