Refugiados
Las empresas andaluzas se vuelcan con los ucranianos: «Necesitan la dignidad de un empleo para reiniciar sus vidas»
Un programa de la Fundación CEOE oferta más de 2.900 puestos de trabajo en 800 empresas para los desplazados a España por la guerra
La hostelería, el transporte y la distribución encabezan las vacantes en Andalucía, que cuenta con un centro en Málaga para asesorar a quienes buscan trabajo
Cuando estalló la guerra en su país, no solo dejaron atrás sus hogares, amigos y familiares. También su forma de ganarse la vida. La invasión rusa ha abierto un abismo en las perspectivas de futuro de cientos de ucranianos que se han visto obligados huir. A la tristeza de dejarlo todo atrás se une la incertidumbre de no saber qué será de ellos si el conflicto se enquista y les obliga a quedarse en los países que les han abierto las puertas, entre ellos España, donde la Fundación CEOE ha puesto en marcha un programa para contribuir a su inserción laboral .
Este miércoles se ha inaugurado en Málaga un nuevo centro para asesorar a todos aquellos desplazados que persigan una independencia económica a través del empleo. Está ubicado en el Centro de Recepción, Atención y Derivación (Creade) abierto por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga y se une a los que la Fundación ya tiene activos en Madrid y en Barcelona. Y es que hasta la Costa del Sol han llegado en torno a 7.000 refugiados desde que estallara la guerra, atraídos por la gran comunidad de compatriotas que ya estaban asentados en la provincia.
En la plataforma empresasporucrania.org ya están colaborando 800 grandes, medianas y pequeñas empresas españolas, que en estos momentos están ofertando hasta 2.900 puestos de trabajo para los ucranianos por todo el territorio nacional.
El proyecto se sustenta en tres pilares, según ha explicado la presidenta de la Fundación CEOE, Fátima Báñez , que esta mañana ha visitado las instalaciones. En primer lugar, se les ofrece información sobre las gestiones que deben hacer con las distintas administraciones -comunidades autónomas, Gobierno de España y también corporaciones locales-. A ello se suman ayudas a través de la formación, tanto en el idioma español como en competencias digitales , aunque el factor clave de la iniciativa radica en el empleo.
«Son ofertas de trabajo en nuestro país para que de verdad puedan tener una integración real y las familias puedan seguir adelante con independencia y estabilidad », ha explicado Báñez antes de detallar el tipo de negocios que se han volcado con el pueblo ucraniano.
En su mayoría se trata de pequeñas. Más del 50 por ciento de las que han ofertado puestos cuentan con menos de 50 trabajadores. El 27 por ciento se sitúa entre los 50 y los 500 empleados y alrededor del 23% supera el medio millar. «Las ofertas que se presentan abarcan todos los sectores económicos », ha asegurado la presidenta, «fundamentalmente en el ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación, el sector industrial, sociosanitario, el turismo y la hostelería.
Estos dos últimos son, junto al sector del transporte y la distribución comercial los que lideran las vacantes en Andalucía , donde empresas de todas las provincias se han adherido a la iniciativa. Bien ofreciendo trabajo en la región o en otras comunidades en las que cuentan con sedes y filiales.
Desde que se pusiera en marcha la plataforma ya son unos 700 los ucranianos inscritos y la mayoría (dos de cada tres) son mujeres de entorno a 30 años con niños o personas mayores a su cargo . «Estamos sorprendidos de las ganas que tienen de ponerse a trabajar y no vivir de las ayudas, sino de arrimar el hombro». Esa es la impresión del director de Sector Público y Servicios Financieros de Oliver Wyman, Gonzalo Arana . Su empresa es, junto a Universia, la encargada de mantener actualizada la plataforma en colaboración con los trabajadores de la Fundación.
Según Arana, los demandantes se presentan con «un nivel de formación altísimo» , con estudios medios, superiores e incluso formación universitaria, lo que equilibra el hándicap del idioma. «Hace dos días estuvimos ayudando a una familia entera. Una mujer con su hermana y un hijo. Al niño le ayudamos a apuntarse a clases de español y a la madre, que estaba buscando un trabajo como dentista , logramos que una empresa la cogiera como higienista hasta mejorar su español», ha explicado.
Según datos del Gobierno, unos 130.000 ucranianos han llegado a España en los más de tres meses que dura la guerra. De ellos, 90.000 ya cuentan con el permiso de residencia, 24.000 disponen de permiso de trabajo y unos 3.000 ya han encontrado un empleo . Estas cifras, casan con la actividad que está registrando la plataforma, donde se registran semanalmente 150 personas para buscar trabajo y se incorporan cada semana 50 nuevas empresas .
«Si algo necesitan estas personas para reiniciar su vida es la dignidad de un empleo», ha destacado el presidente los empresarios malagueños y andaluces, Javier González de Lara. «Me consta que cada vez son más numerosas las empresas que desde Andalucía se están sumando a esta iniciativa que demuestra que estamos unidos con el dolor del pueblo ucraniano», ha apuntado, « es una implicación real, que pasa de las palabras a los hechos».
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