Empleo Málaga
Se buscan 20.000 empleados para hoteles y restaurantes de la Costa del Sol
Unas 70 empresas han hecho más de 2.000 entrevistas a aspirantes la primera Jornada Emplea Turismo de Málaga
La Costa del Sol necesita cubrir 20.000 puestos de trabajo en hoteles y restaurantes para este verano, el que se cree va a ser el estío en el que todo vuelva a la normalidad con grandes flujos de turistas. De este modo, durante este martes, unas 70 empresas entrevistaron a más de 2.000 asistentes en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga en la Jornada Emplea. Un evento organizado por las tres principales patronales turísticas de la provincia con el afán de impulsar la contratación en las puertas de la Semana Santa, recién iniciada la temporada alta.
Entre los asistentes estaba Marián Cortés, que se desplazó desde Coín buscando una oportunidad. En la cola para ser entrevistada para ser empleada de los Paradores Nacionales señala que quiere trabajar «de lo que sea», pero que prefiere conseguir ese empleo en Marbella. «Es allí donde más he trabajado. Sólo quiero que estar contratada y con seguro» , afirma esta aspirante.
Un trabajo digno es lo que pide también Juan José Morales (22 años). «Estoy acostumbrado a trabajar bajo presión. Busco trabajo de lo que sea, pero con un contrato que me dé estabilidad» , señala este joven, quien recuerda que ha estado trabajando en McDonald y que ha hecho formación sobre comida rápida. Son algunos de los aspirantes a engrosar el listado de los más de 74.000 empleados que tiene el sector turístico en la Costa del Sol.
Según datos oficiales extraídos del último Anuario de la Hostelería (2021) de la Confederación Empresarial de Hostelería de España, en el pico de temporada alta de 2019, último año antes de la pandemia, hubo unos 100.000 trabajadores en el sector. «Las empresas necesitan trabajadores y hay muchos aspirantes en busca de un puesto de trabajo en el sector turístico», asegura Javier Frutos, presidente de los Hosteleros de Málaga.
Uno de esos trabajos lo quiere Francisco Reyes (19 años), que el años pasado estuvo trabajando con un contrato que no le aseguraba todas las horas que empleaba en la empresa. «Busco cualquier tipo de empleo, pero quiero estar asegurado todas las horas que trabaje . Mi idea es poder tener un ingreso con el que pagarme los estudios», asevera Reyes, a quien no le importa trabajar en una recepción, como camarero o de aparcacoches.
Y hay optimismo. José Luque, presidente de los hoteleros de Málaga, explica que hay «una necesidad constante» . En el mismo sentido, el presidente de la Asociación de Empresarios de Playas, Manuel Villafaina, destaca que la cooperación público-privada que ha hecho posible un evento para poder atraer talento a las empresas .
Una jornada que es una oportunidad para aquellos que más complicado tienen encontrar trabajo, como Isabel Pérez (54 años) y con una larga experiencia. «Acabo un contrato en un edificio público de Mijas y quiero tener otro trabajo. Entre las cosas que miro a la hora elegir un lugar para pedir un empleo es la distancia desde casa por los precios del gasoil» , afirma Pérez.
La jornada ha sido una búsqueda de talento, entre el que se encuentra el de María del Mar Reyes, que llegó desde Francia el pasado sábado con diez años de experiencia en hoteles familiares. «Espero poder encontrar trabajo de recepcionista para instalarme aquí» , afirma como deseo para iniciar una nueva en la Costa del Sol.
