Denuncian a la Inspección de Trabajo irregularidades laborales en el Ayuntamiento de Higuera

La asesoría jurídica del sindicato CSIF ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Huelva las irregularidades que ha detectado en diferentes procesos de despidos y modificaciones de contratos del personal laboral en el Ayuntamiento de Higuera de la Sierra. "«Hay elementos suficientes para que la Inspección investigue para dictaminar si hay anomalías o infracciones legales para subsanar las consecuencias para los trabajadores que han perdido su puesto de trabajo o han visto alteradas sus condiciones laborales», ha afirmado.

En su denuncia, expone que el Consistorio he llevado a cabo los despidos «sin seguir el procedimiento establecido y sin causas legales que los amparen» y señala que el equipo de gobierno ha desatendido «de forma sistemática» las peticiones de información de los delegados de personal negándose, además, a la negociación a la que está obligado el Ayuntamiento cuando se modifican las condiciones de trabajo de los empleados públicos.

El sindicato ha informado a la Inspección de que el Consistorio ha ocultado expedientes administrativos públicos y se ha negado a facilitarle datos sobre los presupuestos municipales, la auditoría realizada el año pasado, las reubicaciones de personal y la eliminación de puestos de trabajo así como contrataciones y sustituciones realizadas después de haber aprobado los despidos. Esto último, según CSIF, «nos resulta cuanto menos extraño» pues se ha despedido a varios empleados y posteriormente se ha procedido a contratar a otro personal y que no facilite información sobre las causas económicas que esgrimió en su momento para justiciar los despidos.