Coronavirus en Andalucía
La Dirección del Infanta Elena de Huelva da marcha atrás y mantiene turnos de 12 horas para enfermería
La Dirección del Hospital de Huelva la situación actual «no requiere de manera urgente» de modificaciones
Tras varias protestas y un incremento de la tensión entre el personal de enfermería del Hospital Infanta Elena de Huelva y la Dirección del centro a costa de los turnos establecidos para hacer frente a la alerta sanitaria por el coronavirus y el previsible incremento de afectados, la Gerencia da marcha atrás en la medida que ha provocado las movilizaciones de los últimos días.
La dirección hospitalaria, en manos de Paloma Hergueta, ha comunicado que finalmente ha decidido mantener el turno de 12 horas para el personal de enfermería – frente a los de siete horas, de mayor frecuencia, que preveía en el Plan de Contingencia del Covid-19- y lo ha puesto ya en conocimiento de los representantes de la Junta de Personal .
Hergueta, que responde así a la demanda de los profesionales ha incidido en que el cambio en la duración y frecuencia de los turnos de trabajo es una de las medidas recogidas en el Plan para afrontar la pandemia del coronavirus «con las mayores garantías ». En este punto, ha considerado que «la situación actual no requiere de manera urgente modificaciones en los turnos de trabajo».
En caso necesario, ha aclarado el centro, y tras valorarlo previamente con los profesionales, esta modificación de turnos de trabajo se limitaría a aquellas unidades cuya presión asistencial aconseje el ajuste de los mismos en función de cómo evolucione la epidemia de Covid-19.
La dirección del centro hospitalario garantiza que la atención a los ciudadanos se realiza «con las mayores garantías de calidad y de segurida d» y agradece la labor que están realizando los profesionales del centro en estas circunstancias excepcionales.
